企业安全文化建设就是要不断地提升人的安全素质，化化安全管理制度和基础条件，营造良好的安全氛围，关于企业安全文化建设的说法，正确的有（）

安全文化建设的操作步骤中，（　）是推动企业安全文化建设不断更新、发展非做不可的事情。 安全文化评价是指为了解企业安全文化现状或企业安全文化建设效果，而采取的系统化测评行为，并得出定性或定量的分析结论。《企业安全文件建设评价准则》（） 某企业安全生产管理部门在进行安全文化建设时，积极创新方法，开展形式多样的安全文 化活动。下列工作中，属于企业安全文化建设活动的有（ ）。 安全文化评价的目的是为了解企业安全文化现状或企业安全文化建设效果，而采取的系统化测评行为，并得出()的分析结论。 企业的安全文化建设属于企业文化建设的范畴。 企业的安全文化建设属于企业文化建设的范畴（） 安全文化评价的目的是为了解企业安全文化现状或企业安全文化建设效果，而采取的系统化测评行为，并得出定性或定量的分析结论。 企业安全文化建设包括（ ）阶段。 水利水电施工企业应制定企业安全文化建设规划和计划，重视企业安全文化建设，营造安全文化氛围，形成企业安全价值观。 企业要加大安全文化建设投入，为安全文化建设提供必要的条件和支持。 依据《企业安全文化建设评价导则》，可以通过（ ）方式对安全文化建设现状进行评估。 依据《企业安全文化建设评价道则》，可以通过方式对安全文化建设现状进行评估（） 企业对照《安全文化建设示范企业评价标准》得分低于（）分的，不能申报省级安全文化建设示范企业 国家安监总局《十一五安全文化建设纲要》中将安全文化定义不包括（） 企业登加大安全文化建设投入，为班组安全文化建设提供必要的条件和支持。 企业要加大安全文化建设投入，为班组安全文化建设提供必要的条件和支持（） 安全文化评价是为了解企业安全文化现状或企业安全文化建设效果而采取的系统化测评行为,并得到定性或定量的分析结论。下列关于安全文化评价指标说法错误的是（） 企业安全文化建设是指通过综合的组织管理等手段，使企业的安全文化不断进步和发展的过程。 安全文化评价的目的是为了解企业安全文化现状或企业安全文化建设效果而采取的系统化测评行为，并得到定性或定量的分析结论。下列关于安全文化评价指标说法错误的是（）。 企业进行安全文化建设时，由（）组织制定推动本企业安全文化建设的长期规划和阶段性进行