有人认为，“一头狮子带领一群羊，准能战胜一只羊带领一群狮子”。该观点一定程度上说明了（  ）  

为什么一群狼当中必定有一只羊？ 为什么一群狼当中必定有一只羊？ “一头狮子率领的一群绵羊可以打败一头绵羊率领的一群狮子。”这句话的哲理在于说明（）。 “一头狮子率领的一群绵羊可以打败一头绵羊率领的一群狮子”。这句话的哲理在于说明（ ） “一头狮子率领的一群绵羊可以打败一头绵羊率领的一群狮子”，这句话的哲理在于说明（） “一头狮子率领的一群绵羊可以打败一头绵羊率领的一群狮子”。这句话的哲理在于说明()。 “一头狮子率领的一群绵羊可以打败一头绵羊率领的一群狮子”，这句话的哲理在于说明（）。 狮羊效应，源于拿破仑的一句家喻户晓的名言：一只狮子带领的九十九只绵羊可以打败一只绵羊带领的九十九只狮子。根据上述定义，下列现不属于狮羊效应的是 有一群狼，还有一群羊，一匹狼追上一只羊需要十分钟。如果一匹狼追一只羊的话，剩下一匹狼没羊可追，如果两匹狼追一只羊的话，那就有一只羊可以逃生。问，十分钟之后还会有多少只羊？ “一头狮子率领的一群绵羊可以打败一头绵羊率领的一群狮子”，从管理学的角度这句话可理解为：（） 甲赶了一群羊在草地上走，乙牵了一只肥羊跟在甲的后面。乙问甲：“你这群羊有100只吗”甲说：“如果再有这么一群，再加上半群，又加上1/4群，再把你的一只凑进来，才满100只。”甲原来的赶的羊一共有多少只（） 管理学中，“一只羊是放，一群羊也是放”反映了当下属工作相似时，要相应地缩小管理幅度（） 从管理角度上来讲,主管应该是强势的,“一只狮子带领的一群羊”会轻易击败“一只羊带领的一群狮子”。经营管理如同带兵打仗,作为团队领袖的主管,绝对需要稳定军心,给团队提起无论是精神上还是物质上的“主心骨”。缺乏强势,团队就缺乏士气和斗志，一个团队的强势是由这个团队的主管是否强势所决定的——虎啸震山岗，狮吼百兽惊！这段话主要支持了这样一个观点，即()。 从管理角度上来讲，主管应该是强势的，“一只狮子带领的一群羊”会轻易击败“一只羊带领的一群狮子”。经营管理如同带兵打仗，作为团队领袖的主管，绝对需要稳定军心，给团队挺起无论是精神上还是物质上的“主心骨”。缺乏强势，团队就缺乏士气和斗志，一个团队的强势是由这个团队的主管是否强势所决定的——虎啸震山岗，狮吼百兽惊!这段话主要支持了这样一个观点，即()。 在乡间路上，一群羊向你走来，你应当（）。 ①瘦狮子明白自己命运掌握在羊群手中，就只吃死羊和病羊②羊群让一只狮子吃得膘肥体壮，让一只狮子饿得皮包骨头③上帝规定：羊群可以在狮子中任选一只，还可以随时更换④一片草原上有一群羊，上帝决定给他们找两只狮子做天敌⑤瘦狮子快饿死了，羊群才请上帝更换，从此过上安稳生活 将以下五个句子重新排列，语序正确的是（）。（1）瘦狮子明白自己命运掌握在羊群手中，就只吃死羊和病羊（2）羊群让一只狮子吃得膘肥体壮，让一只狮子饿得皮包骨头（3）上帝规定：羊群可以在狮子中任选一只，还可以随时更换（4）一片草原上有一群羊，上帝决定给他们找两只狮子做天敌（5）瘦狮子快饿死了，羊群才请上帝更换，从此过上安稳生活 古时候没有钟，有人养了一群鸡,可是天亮时，没有一只鸡给他报晓。这是为什么？ 一群鸭中有一只修饰羽毛，其他个体都随之修饰羽毛，这是行为（） 讲述英国的一个农场里一群羊、，牧羊够、三只小猪和农场主的有趣故事的作品是