单选题

女职工劳动权益受到侵害时,不可以通过()途径维护自己的合法权益。

A. 向工会及工会女工组织需求帮助
B. 要求有关主管部门处理
C. 向人民法院提起诉讼
D. 自行或通过亲友寻找黑恶势力解决

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单选题
女职工劳动权益受到侵害时,不可以通过()途径维护自己的合法权益。
A.向工会及工会女工组织需求帮助 B.要求有关主管部门处理 C.向人民法院提起诉讼 D.自行或通过亲友寻找黑恶势力解决
答案
主观题
女职工劳动权益受到侵害时如何维护自己的正当权益?
答案
主观题
女职工劳动权益受到侵害时如何维护自己的正当权益
答案
多选题
女职工劳动权益受到侵害时,合法的维权途径有()。
A.向工会及妇女组织寻求帮助 B.向有关部门投诉 C.向人民法院提起诉讼 D.向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁
答案
多选题
女职工劳动权益受到侵害时,()是合法的维权途径。
A.向工会及工会女职工组织寻求帮助 B.要求有关主管部门处理 C.向人民法院提起诉讼 D.向所在单位和地方的劳动调解委员会和劳动争议仲裁委员会申请调解和仲裁
答案
多选题
女职工劳动权益受到侵害时,()是合法的维权途径。
A.向工会及工会女职工组织寻求帮助 B.向所在单位和地方的劳动调解委员会和劳动争议仲裁委员会申请调解和仲裁 C.向人民法院提起诉讼 D.要求有关主管部门处理
答案
多选题
女职工劳动权益受到侵害时,()是合法的维权途径。
A.向工会及工会女职工组织寻求帮助 B.要求有关主管部门处理 C.向人民法院提起诉讼 D.向所在单位和地方的劳动争议调解委员会和劳动争议仲裁委员会申请调解和仲裁
答案
多选题
女职工劳动权益受到侵害时,合法的维权途径有()
A.向工会及妇女组织寻求帮助 B.向有关部门投诉、举报、申诉 C.向人民法院提起诉讼 D.向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁
答案
多选题
女职工劳动权益受到侵害时,()是合法的维权途径
A.向工会及工会女工组织寻求帮助 B.要求有关部门处理 C.向人民法院提出诉讼
答案
单选题
用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》,侵害女职工合法权益的,女职工可以通过()保护自己的合法权益
A.依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁,对仲裁裁决不服的,依法向人民法院提起诉讼 B.直接向人民法院提起诉讼 C.申请行政复议
答案
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