单选题

为病人制定保健计划、设定目标的合适人选是()。

A. 医生
B. 病人
C. 疾病管理责任师
D. 疾病管理责任师和病人
E. 病人家属

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单选题
为病人制定保健计划、设定目标的合适人选是()。
A.医生 B.病人 C.疾病管理责任师 D.疾病管理责任师和病人 E.病人家属
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单选题
()是设定培训目标、制定培训规划的前提,也是制定培训计划的重要依据。
A.企业发展目标 B.各部门工作计划 C.可掌握的资源 D.培训发展需求
答案
A3A4型(医学类共用题干-单选)
为病人选择合适的皮肤消毒方法
A.再次核对后,向病人解释 B.选择上臂三角肌下缘注射 C.进针角度为10°~20° D.常规消毒皮肤 E.进针后无回血后注射
答案
多选题
关于制定服务计划的目标设定,下列表述正确的有()。
A.目标陈述要放在介入工作期望建立的积极正面的态度和行为上 B.将消除负面态度和行为作为目标的界定重点进行陈述 C.介人目标应是具体、可测量的 D.介入目标应是可行的,具有操作性 E.目标要具有可能与现实
答案
单选题
员工绩效计划的制定流程分为:职位工作职责界定,设定关键绩效指标,工作目标设定。()
A.正确 B.错误
答案
单选题
计划阶段包括:选择课题、现状调查、设定目标、分析原因、及制定对策()
A.效果检查 B.确定主要原因 C.选题理由 D.标准化
答案
单选题
以下设定的绩效目标中,合适的是()
A.给顾客提供细致周到的服务 B.两日内回答客户的问题 C.努力在团队中提高客户满意度的意识 D.了解客户的需求
答案
多选题
在制定膳食计划时,应该设定能量和营养素的摄入目标为()。
A.应在安全范围之间 B.要大于EAR C.根据体重的情况适时地调整能量目标 D.不超过UL E.达到RNI和AI
答案
单选题
在PDCA管理循环中,在计划阶段,制定计划的步骤是():①根据现状设定目标②制定计划③分析产生问题的各种原因④正确的把握现状
A.①④②③ B.①②④③ C.④③①② D.④③②①
答案
主观题
在制定膳食计划时,应设定能量和营养素的摄人目标为( )。
答案
热门试题
在制定膳食计划时,应设定能量和营养素的摄人目标为()。 教学目标的制定应符合目标设定的______原则。 最合适的干预办法是WH0提出的卫生保健目标是() 计划目标设定主要包括的程序和工作是( )。 运动计划的步骤制定中不合适的是() 鞋类新产品设计开发计划中所设定的目标、任务和要求都是由该计划制定者凭自己主观想象决定的。 鞋类新产品设计开发计划中所设定的目标、任务和要求都是由该计划制定者凭自己主观想象决定的() 要想制定好合适企业的培训计划,是企业制定培训规划的基本前提() 此病人的治疗计划中,哪项不合适 OB/XB生产计划目标设定的原则() 目标管理中,制定目标和计划的基础因素是() 人员招聘是在合适的时间为合适的岗位寻找到合适的人选,或人员招聘是企业与内部或外部人力资源的一种有计划的交接方式() 通过“制定目标——达成目标”来进行时间管理,其中设定目标的原则有() 通过“制定目标—达成目标”来进行时间管理,其中设定目标的原则有( )。 在制定服务计划阶段,定义目标是指( )。 目标分解是自上而下,计划制定是自下而上的() 确定目标是制定计划的基础() 此病人的长期治疗计划中,哪项不合适 在幼儿同月计划、周计划中,教师制定的目标是()。 通过“制定目标一达成目标”来进行时间管理,其中设定目标的原则有()。
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