主观题

简述各类休息休假的相关制度性规定及适用条件

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主观题
简述各类休息休假的相关制度性规定及适用条件
答案
单选题
()包括国家通过立法规定的工时制度、延长工作时间(加班加点)的条件及最高限额、休息休假制度等,其立法宗旨在于确保劳动者的休息休假权的实现。
A.最长劳动时间标准 B.基本劳动时间标准 C.最低社会保障 D.最低工资标准
答案
判断题
按照《中国石化海外人力资源管理办法》规定,享受回国休假的派外员工,可再按《职工带薪休假条例》享受国内带薪年休假相关假期及休假疗养补贴()
答案
单选题
工作时间和休息休假制度的概念中休息休假制度是指()
A.劳动者每周 B.劳动者每昼夜 C.劳动者每昼夜 D.劳动者每昼夜
答案
单选题
工作时间和休息休假制度的概念中休息休假制度是指()
A.劳动者每周、每年节假日享有的休息权的制度 B.劳动者每昼夜、每周享有的休息权的制度 C.劳动者每昼夜、每周、每年节假日享有的休息权的制度 D.劳动者每昼夜、每年节假日享有的休息权的制度
答案
多选题
重要会计岗位轮换及强制休假相关工作中,以下选项中属于分行会计运营部的职责为()
A.根据总行统一的管理规定,结合本*行实际情况和业务管理要求,对本*行重要会计岗位进行细化,并制定本*行轮换及强制休假具体实施方案 B.组织实施本*行辖内重要会计岗位轮换及强制休假相关工作 C.对本*行辖内重要会计岗位轮换及强制休假的实际执行情况进行监督检查等 D.确定全行统一的重要会计岗位范围,并根据业务管理需要,适时对重要会计岗位范围进行调整
答案
单选题
员工请事假一次性超过()日(含)的,优先冲抵当年年休假,冲抵部分享受年休假相关工资待遇
A.1 B.2 C.3
答案
主观题
简述休息与休假的区别
答案
主观题
国家关于工作时间和休息休假制度是怎样规定的?
答案
主观题
  简述休息时间和休假的区别。  
答案
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