2010年我国公有经济企事业单位专业技术人员比2000年约增长（）

职业生涯规划是企事业单位与专业技术人员之间（）的过程 职业生涯规划是企事业单位与专业技术人员之间（）的过程 目前，我国每年仍有（）左右的基层公有企事业单位专业技术人才没有参加培训 在基层公有企事业单位的专业技术人才中，中级及以下专业技术职务者占94.11%。 在基层公有企事业单位的专业技术人才中，中级及以下专业技术职务者占94.11%（） 从非企事业单位交流聘用到企事业单位从事专业技术工作的人员，须在现专业技术岗位工作（）年以上，经单位考核符合相应专业技术职务资格条件，可比照同资历人员相应条件直接申报相应专业技术职务任职资格 在基层公有企事业单位的专业技术人才中，研究生只占总量的（） 专业技术人员和企事业单位管理人员尤其应注意加强个人的诚信道德修养，在社会中做诚实守信的表率。 事业单位专业技术人员薪级工资分为（）个薪级。 专业技术人员与事业单位之间的关系通常被称为（） 狭义的专业技术人员指在企业和事业单位（含非公有制经济实体）中从事专业技术工作的人员，以及在外商投资（）中从事专业技术工作的中方人员。 截止2011年，全国共有事业单位120多万个，工作人员3000多万人，其中专业技术人员约占全国专业技术人员总数的（）。 专业技术人员主要分布在科研、药具、宣教、信息、报刊、培训等事业单位。 以下是反映我国人才资源现状的一些数据：在高层次人才方面，两院院士由刚建院的233人和96人，发展到2003年的688人和663人。在教育科技人才方面，2003年中国科技人员总数达320多万人，比1993年增长近1/3。从我国专业技术人才队伍的学历来看，从1999年到2003年本科人才的比例由18．1％上升到24．2％。从全国的国有企事业单位专业技术人员的变动来看，1990年国有企事业单位总人数为9443万人，到2003年降到5575万人，但是，专业技术人员总数却由1080．9万人增长到2174万人。以平均每万名职工中拥有专业技术人员的比例来看，1990年为1144．7人，到2003年增为3899．5人。 在全国29个专业技术系列中。高级职称以上的高层次人才总计为157．3万人，仅占人才总量的5．5％。目前，我国企业专业技术人员比例偏低，仅占35％，远低于美、英的80．8％和61．4％。我国高级技工占职工总数的比重仅占5％，西方发达国家这一比例超过35％。2003年与1990年相比，国有企事业单位中的专业技术人员占国有企事业单位职工总数的比例上升了： 在事业单位中直接从事（）工作的专业技术人员，可以参加职称申报评审。 事业单位具有高级职称的女性专业技术人员的退休年龄是（） 下列关于事业单位专业技术人员岗位工资执行标准的说法正确的有（） 造成事业单位专业技术人员薪酬地位难以有效提高的原因主要包括（） 事业单位人员结构分为专业技术人员、业务人员、管理人员、生产工人、工勤人员。() 根据国家有关规定，事业单位专业技术人员和管理人员（ ），单位不得辞退。