相关试题
换一换
企业员工培训的主要形式是 ( )
A.脱产培训 B.工作轮换 C.业余学习 D.在职培训
答案
企业员工培训的主要形式是()。
A.脱产培训 B.在职培训 C.工作轮换 D.业务学习
答案
(11、10年真题)企业员工培训的主要形式是( )
A.脱产培训 B.工作轮换 C.业余学习 D.在职培训
答案
三位一体原则：员工培训主要包括__、__、__三种形式。企业鼓励员工个人自学，岗位培训采取内部培训和外部培训相结合的形式（）
A.自学 B.内部培训 C.外部培训 D.现场培训
答案
企业培训的主要形式是()。
A.脱产培训 B.在职培训 C.业余学习 D.工作轮换
答案
关于安全生产教育培训制度，企业员工的安全教育的形式主要包括（）
A.新员工上岗前的三级安全教育 B.改变工艺和变换岗位安全教育 C.经常性安全教育 D.事故现场安全教育 E.主管部门组织的安全作业培训
答案
关于安全生产教育培训制度，企业员工的安全教育的形式主要包括（ ）。
A.新员工上岗前的三级安全教育 B.改变工艺和变换岗位安全教育 C.经常性安全教育 D.事故现场安全教育F.主管部门组织的安全作业培训
答案
企业员工培训的主要内容是()
A.应掌握的知识培训 B.态度培训 C.技能技巧培训 D.以上都是
答案
员工入职培训的形式主要有（）
A.新员工入职培训 B.员工转岗培训 C.晋升培训 D.岗位资格培训 E.规章制度培训
答案
本行员工培训的形式主要有( )
A.新录用.调任以及转换职位人员的适应性培训 B.晋升职位的任职培训 C.不适应岗位需要面下岗.落聘人员的强化教育培训 D.全员年度常规培训
答案
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微小型企业员工培训主要以( )培训为主。
企业实施员工援助计划，需要在教育培训阶段对员工培训，主要内容是（）。
见习员工在工班培训主要采取形式（）
在企业员工培训活动中，教学形式受()因素的影响。
在企业员工培训活动中，教学形式受什么因素的影响？（）
在企业员工培训活动中，教学形式受()等因素的影响。
企业员工培训的内容主要包括哪些部分()
简述企业员工培训制度的主要内容
企业员工培训开发规划主要应解决的问题是（ ）。
企业员工培训开发规划主要应解决的问题是（）。
新进员工培训形式有（）
员工培训的形式有（）
德国的企业对员工的培训方法灵活，形式多样，讲究实效。
在企业员工培训活动中，教学形式受下列哪项因素的影响（）。
在企业员工培训活动中，教学形式受下列哪项因素的影响（ ）。
企业实施员工培训计划，主要的工作环节有（ ）。
企业实施员工培训计划的主要工作环节有（）。
企业实施员工培训计划，主要的工作环节有（）
在企业员工培训活动过程中。教学形式受（ ）因素的影响。
任何企业在员工培训前均需要制定员工培训方案，设计员工培训方案的基础是（）
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