以下哪些现象被认为是Fit需求单方案中内容不合规，记缺陷A罚款2000元扣4分？（）
A. 方案中出现敏感词
B. 方案中含有夸大
C. 方案中含有侵犯第三方权益的信息
D. OTO门店需求单方案中出现供应商信息，包括但不限于供应商及定制师名称
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以下哪些现象被认为是Fit需求单方案中内容不合规，记缺陷A罚款2000元扣4分？（）
A.方案中出现敏感词 B.方案中含有夸大 C.方案中含有侵犯第三方权益的信息 D.OTO门店需求单方案中出现供应商信息，包括但不限于供应商及定制师名称
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以下哪些行为是不合规的（）
A.利用校园专项资费产品和折扣优惠引导用户转网。 B.代客申诉妨碍其他电信企业“携号转网”服务正常运行。 C.对已解除限制活动待携出用户擅自办理有在网期限的营销活动，阻止用户办理携号转网。 D.擅自扩大在网协议范围或超长在网期限协议限制用户携号转网
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以下哪些软文推广是不合规的（）
A.用虚假案例进行引导，在产品评论夹杂医疗周边产品 B.医疗软文中体现医师信息 C.落地页已论坛形式推广痔疮/肝肠等疾病，以及尖锐湿疣等禁推疾病 D.未涉及个人经历或不是评论等信息
答案
在样品卷烟的使用管理中，以下哪些做法属于不合规规行为（）
A.严格按照要求领用样品卷烟。 B.不经审批私自领用样品卷烟。 C.使用样品卷烟须通过登记.审批.签收手续。 D.可以使用样品卷烟对零售户进行促销激励
答案
“两规”措施安全方案包括哪些内容？
答案
总的环境不合规事件包含以下哪些事件（）
A.环境隐患 B.轻度环境事件 C.较大环境事件 D.重大环境事件 E.特大环境事件
答案
销售人员以下行为中，不合规的是（）
A.向投资者提供基金宣传推荐和销售服务时，公平对待客户 B.向不同风险承受能力的投资者推介不同的基金 C.向个别认购金额较大的投资者收取的费用低于招募说明书所列费率 D.向投资者重点揭示基金投资风险
答案
哪些内容属于人事管理—人员信息及薪资核算不合规（）
A.离职未及时办理手续，未从EHR退离 B.虚构人员; C.酒店人员实际多，E-HR人员少； D.实际出勤与薪资计算不符 E.未张贴区域人事联系方式
答案
以下哪些情况下的征信查询授权书是不合规的（）
A.客户签字有涂改。 B.客户身份证复印件作为附件。 C.贷款申请书日期早于征信查询授权书日期。 D.授权日期有涂改
答案
基金销售人员的以下行为中，不合规的是（）。
A.向不同风险承受能力的投资者推介不同的基金 B.向投资者进行基金宣传推介和销售服务时，公平对待投资者 C.向投资者重点揭示基金投资风险 D.向个别认购金额较大的投资者收取费用低于招募说明书中所列费率
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下列哪些行为不合规（）
下列哪些话术是不合规的（）
以下操作不合规的是（）
以下广告字眼不合规的是（）
根据南网信息安全合规库的要求，信息系统安全设计方案内容应覆盖以下哪些内容（）
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探寻需求包含以下哪些内容（）
以下哪些选项是标定方案的内容（）
以下哪些选项是停工方案的内容（）
以下哪些选项是开工方案的内容（）
交流耐压过程中，哪些现象出现可以认为被试品交流耐压试验不合格（）。
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三、以下宰相中，被认?
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审核方案包括以下哪些内容:
审核方案包括以下哪些内容?
以下哪些属于需求模板的内容？（）
下列哪些属于指定用水不合规（）
销记的内容一经签认，任何人不得任意涂改（）
以下发票为不合规发票的是（）
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