单选题

()战略对培训的要求,应进行有个性、有针对性的培训,主要围绕新技术、新方法、新知识开展培训。

A. 成本领先战略
B. 技术战略
C. 差异化战略
D. 集中一点战略

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单选题
()战略对培训的要求,应进行有个性、有针对性的培训,主要围绕新技术、新方法、新知识开展培训。
A.成本领先战略 B.技术战略 C.差异化战略 D.集中一点战略
答案
单选题
不同的战略对培训的影响是不一样的,()要求培训进行有个性、有针对性的培训,主要围绕新技术、新方法、新知识展开
A.成本领先战略 B.重点集中战略 C.差异化战略 D.集中一点战略
答案
单选题
()是在岗培训的一种特殊形式,主要针对新岗位的工作内容和要求进行有针对性的培训。
A.岗前培训 B.在岗培训 C.转岗培训 D.专项培训
答案
多选题
生产岗位的员工应定期进行有针对性的培训,包括()
A.现场考问 B.反事故演习 C.事故预想 D.技术问答
答案
单选题
运维单位应结合工程情况对()开展有针对性的培训。
A.施工人员 B.检修人员 C.运维人员 D.生产准备人员
答案
多选题
单位实施时,应当对相关人员进行有针对性安全培训()
A.新工艺 B.新技术 C.新设备 D.新材料
答案
多选题
在岗生产人员应定期进行有针对性的,规程考试等培训活动()
A.现场考问 B.反事故演习 C.技术问答 D.事故预想
答案
多选题
煤矿采用()时,经对有关从业人员进行有针对性的培训
A.新技术 B.新工艺 C.新设备 D.新材料 E.新机器
答案
多选题
采用()时,应当对有关从业人员进行有针对性的安全培训
A.新工艺 B.新技术 C.新科技 D.使用新设备 E.新材料
答案
多选题
生产中采用()时,经对有关从业人员进行有针对性的培训
A.新技术 B.新工艺 C.新设备 D.新材料 E.新机器
答案
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调控机构应定期组织在岗人员的安全教育培训,对在岗人员开展有针对性的、、、等培训工作() 企业在实施时,应当对从业人员进行有针对性的安全生产教育培训() 有针对性的、围绕企业的()开展信息系统优化和员工培训是十分关键的 《培训管理制度》规定,需要进行针对性安全教育的有() 《江苏省电力公司安全教育培训管理》规定:在岗生产人员应定期进行有针对性的等现场培训,并根据要求做好记录() 对管理人员能全力以赴进行学习,并对学习有针对性、有深度,效果较好的培训称为( ) 各分行要加强柜面人员的培训和管理,对不同岗位人员进行针对性培训() 按照《安全生产管理规定》要求,各单位采用()时,应当对有关从业人员重新进行有针对性的安全培训 生产经营单位使用( )时,对有关从业人员应当重新进行有针对性的安全培训 各总部、生产公司采用、、或者时,应当对相关人员重新进行有针对性的安全培训() 生产经营单位采用()时,应当对有关从业人员重新进行有针对性的安全培训() 运维单位应结合工程情况对生产准备人员开展有针对性的培训() 各单位不定期对从业人员进行消防安全培训,组织开展有针对性的消防演练() 新型安全工器具应组织针对性培训(建议删除)() 加强全员安全培训。注重培训针对性,坚持“”的要求,把握不同层级.各个岗位培训需求,精准施训() 针对危机期间的随机或秘密采访,针对性的培训应包括() 每年冬季之前,要有针对性地进行全员防寒过冬安全教育,以和机动车驾驶等为重点,对有关人员进行有针对性的安全培训教育() 员工培训具有很强的针对性,它的培训对象就是() 各参建单位应结合实际情况编制有针对性的应急预案,并对员工进行应急培训,定期开展应急管理预案的演练。 培训是组织为改善内部员工的--而进行的有计划的、有针对性的学习活动和过程.()
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