纵观企业的发展历史，工厂企业与工场企业的重大区别在于（ ）。

判断题：企业文化能促进企业发展，也能阻碍企业发展 与企业发展方向和远景有关的重大问题是（） 在企业发展的历史上，企业的组织结构出现过的形式包括（ ）。 简述企业薪酬策略与企业发展战略的关系。 企业发展中的重大事件是企业在长期发展中存留的（） 企业发展战略不是企业发展中长期计划（） 企业培训制度的内容必须服从或服务于企业的整体发展战略，以实现企业发展目标。 企业培训制度的内容必须服从或服务于企业的整体发展战略，以实现企业发展目标（） 并购基金的投资运作模式与创业投资基金存在的区别为（ ）。Ⅰ.创业投资基金投资于有巨大发展潜力的早期企业，通过帮助企业发展壮大获利；Ⅱ.并购基金投资于有巨大发展潜力的早期企业，通过帮助企业发展壮大获利；Ⅲ.创业投资基金投资于价值被低估的企业，通过对被投资企业进行重整而获利；Ⅳ.并购基金投资于价值被低估的企业，通过对被投资企业进行謹而获利 企业年金与基本社会养老金的重大区别在于，企业年金是国家不直接干预的补充性养老金。 企业年金与基本社会养老金的重大区别在于，企业年金是国家不直接干预的补充性养老金（） 按照企业发展的进程,在企业制度的历史上,最先出现的是股份制企业（） 实践证明，（）是企业软实力，影响着企业发展的速度，左右着企业发展的质量 企业发展不同阶段的危机与策略 给予农村新型企业发展激励，引导工商企业发展、、等现代农业（） 明确战略主题就是确定统率企业发展的（），彰显企业发展的战略意图 编制企业发展规划时设定企业发展目标要考虑的因素包括（） 行政管理与企业管理的最大区别在于（） 创业投资基金投资于（），通过帮助企业发展壮大获利。 企业文化是企业的灵魂，是企业发展的根本（）