人际和谐是西方组织公民行为的重要特征之一
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人际和谐是西方组织公民行为的重要特征之一
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世界卫生组织“人际关系和谐”作为心理健康重要标准之一。该标准具体表现在：（）。
A.要有一个相对稳定 B.互敬互爱，有较强的积极情感关系 C.人际交流中能够独立思考，保持独立完整的人格，不人云亦云，不盲从 D.人际交往中能够宽以待人
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关于组织公民行为的错误说法是（ ）。
A.它是员工做出的对组织的生存和高效运作起到非常积极作用的行为 B.这些非常积极作用的行为又不是员工职责范围之内的 C.这些非常积极作用的行为通常能得到组织在薪酬上的回报 D.工作满意度高的员工更可能表现出组织公民行为
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关于组织公民行为的错误说法是（）
A.它是员工做出的对组织的生存和高效运作起到非常积极作用的行为 B.这些非常积极作用的行为又不是员_丁职责范围之内的 C.这些非常积极作用的行为通常能得到组织在薪酬上的回报 D.工作满意度高的员工更可能表现出组织公民行为
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以下属于组织公民行为的是（）
A.缺勤或迟到 B.偷窃行为 C.高度的责任心 D.高水平的发明创造 E.分享自己的时间和资源
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人际和谐是评价心理健康的标准之一。
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人际和谐是评价心理健康的标准之一。（）
A.正确 B.错误
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人际和谐是评价心理健康的标准之一（）
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名词解释：组织公民行为
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简述组织公民行为的特点。
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简述组织公民行为的作用
简述组织公民行为的特点
关于组织公民行为的说法，错误的是（ ）。
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关于组织公民行为的说法，正确的是( )。
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关于组织公民行为的说法,错误的是（）
关于组织公民行为的说法，错误的是()。
关于组织公民行为的说法,错误的是（）
关于组织公民行为的说法，错误的是（）
组织公民行为是员工做出的对组织生存和高效运作起到非常积极作用的行为，员工可以通过( )表现出组织公民行为。
关于组织公民行为，下列说法中错误的是（）
下列关于组织公民行为的说法，正确的是（ ）。
下列关于组织公民行为的说法，错误的是（ ）。
下列关于组织公民行为的说法，正确的是（ ）。
下列关于组织公民行为的说法，错误的是（）
下列关于组织公民行为的说法，错误的是（）
组织公民行为是员工做出的对组织的生存和高效运作起到非常积极作用的行为，员工可以通过（）表现出组织公民行为
组织公民行为是员工做出的对组织的生存和高效运作起到非常积极作用的行为，员工可以通过（）表现出组织公民行为。
诚信是社会主义和谐社会的重要特征之一，（）是诚信社会的重要组成部分。
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