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简述组织公民行为的作用

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主观题
简述组织公民行为的作用
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主观题
简述组织公民行为的特点。
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主观题
简述组织公民行为的特点
答案
多选题
组织公民行为是员工做出的对组织生存和高效运作起到非常积极作用的行为,员工可以通过( )表现出组织公民行为。
A.在履行一般的工作责任时显示出少有的责任心 B.抱怨,推托责任 C.自愿承担额外的工作 D.与其他员工分享自己的时间和资源 E.在疑难问题上进行高水平的发明创新
答案
多选题
组织公民行为是员工做出的对组织的生存和高效运作起到非常积极作用的行为,员工可以通过()表现出组织公民行为
A.在履行一般性工作时显示出高度的责任心 B.抱怨,推托责任 C.自愿承担额外的工作 D.与其他员工分享自己的时间和资源 E.在疑难问题上进行高水平的发明创新
答案
多选题
组织公民行为是员工做出的对组织的生存和高效运作起到非常积极作用的行为,员工可以通过()表现出组织公民行为。
A.在履行一般性工作时显示出高度的责任心 B.抱怨,推脱责任 C.自愿承担额外的工作 D.与其他员工分享自己的时间和资源 E.在疑难问题上进行高水平的发明创新
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主观题
名词解释:组织公民行为
答案
单选题
企业应该强制培养员工的组织公民行为,以发挥其积极作用()
A.正确 B.错误
答案
单选题
关于组织公民行为的错误说法是( )。
A.它是员工做出的对组织的生存和高效运作起到非常积极作用的行为 B.这些非常积极作用的行为又不是员工职责范围之内的 C.这些非常积极作用的行为通常能得到组织在薪酬上的回报 D.工作满意度高的员工更可能表现出组织公民行为
答案
多选题
以下属于组织公民行为的是()
A.缺勤或迟到 B.偷窃行为 C.高度的责任心 D.高水平的发明创造 E.分享自己的时间和资源
答案
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