用人单位对采用的技术.工艺.设备.材料应当知悉其产生的职业病危害,对有职业病危害的技术.工艺.设备.材料隐瞒其危害而采用的,对造成职业病危害后果承担责任。( )

用人单位应当优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新设备、新材料，逐步职业病危害严重的技术、工艺、设备、材料（） 用人单位应当优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新设备、新材料，职业病危害严重的技术、工艺、设备、材料（） 用人单位应当优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新设备、新材料，逐步淘汰职业病危害严重的技术、工艺、设备、材料（） 用人单位应当优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新设备、新材料，逐步淘汰职业病危害严重的技术、工艺、设备、材料。（） 用人单位应当为特种设备作业人员的职证和复亩提供客观真实的证明材料。 用人单位应当优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料，（）职业病危害严重的技术、工艺、材料 用人单位应当优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料，（）职业病危害严重的技术、工艺、材料。 用人单位应当优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料，（）职业病危害严重的技术、工艺、材料 《职业病防治法》规定：用人单位对有职业病危害的技术、工艺、设备、材料隐瞒其危害而采用的，对所造成的职业病危害后果承担责任。 《职业病防治法》规定：用人单位对有职业病危害的技术、工艺、设备、材料隐瞒其危害而采用的，对所造成的职业病危害后果承担责任（） 用人单位应当优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的（），逐步替代职业病危害严重的技术、工艺、设备、材料 用人单位应当优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料，逐步替代职业病危害严重的技术、工艺、材料。 生产经营单位应当优先采用有利于防止职业卫生和保护从业人员健康的新技术、新工艺、新材料、新设备，（）产生职业危害的技术、工艺、材料、设备。 生产经营单位应当优先采用有利于防治职业危害和保护从业人员健康的新技术，新工艺，新材料，新技术，新设备。逐步替代产生职业危害的技术，工艺，材料，设备（） 向用人单位提供可能产生职业病危害的设备的，应当提供 施工单位在采用新技术、新工艺、新设备、新材料时,应当对作业人员进行相应() 因变更工艺、技术、设备、材料，或者岗位调整导致劳动者接触的职业病危害因素发生变化的，用人单位应当重新对劳动者进行（）的职业卫生培训。 因变更工艺、技术、设备、材料或者岗位调整导致劳动者接触的职业病害因素发生变化的用人单位不应当重新对劳动者上岗前的职业培训（） 实施新工艺、新技术或者使用新设备、新材料时，采用单位应当结合工艺、技术及设备、材料要求和特点对有关从业人员进行有针对性的安全培训（） 施工单位在采用新技术.新工艺.新设备.新材料时，应当对作业人员进行相应的()。