连续病假在六个月以上的，按其连续工龄的长短改发疾病救济费。下列关于疾病救济费的发放标准，描述不正确的是（）

生产工人六个月以上的病假工资是属于（）开支范畴 考勤管理中休病假三个月以上和休病假六个月以上病愈复工时，试工期实行的（） 疾病或非因工负伤停止工作医疗期间，超过六个月病愈后，仍回原企业工作者，应连续计算工龄。 疾病或非因工负伤停止工作医疗期间，超过六个月病愈后，仍回原企业工作者，应连续计算工龄（） 疾病或非因工负伤停止工作医疗期间，超过六个月病愈后，仍回原企业工作者，除超过六个月的期间不算工龄外，其前后本企业工龄，应分开计算。 疾病或非因工负伤停止工作医疗期间，超过六个月病愈后，仍回原企业工作者，除超过六个月的期间不算工龄外，其前后本企业工龄，应分开计算（） 公司成立后无正当理由超过六个月未开业的，或者开业后自行停业连续六个月以上的，可以由公司登记机关（）。 公司成立后无正当理由超过六个月未开业的，或者开业后自行停业连续六个月以上的，可以由公司登记机关（） 连续脱离岗位六个月以上的人员，应当进行不少于的熟练培训（） 根据现行部颁规定，施工企业六个月以上的病假人员，其工资包括在（）之内。 党员如果没有正当理由，连续六个月()，就被认为自行脱党。 党员如果没有正当理由，连续六个月______，就被认为自行脱党 连续脱离岗位六个月以上的人员，应当进行不少于（）周的熟练培训。 连续脱离岗位六个月以上的人员，应当进行不少于的熟练培训。（353）（） 病假在六个月以上的生产工人的工资应计入(      )。 党员张明连续六个月不缴纳党费，应被视为自行脱党。（） 党员张明连续六个月不缴纳党费，应被视为自行脱党（） 党员张明连续六个月不缴纳党费，应被视为自行脱党（） 生产工人六个月以内的病假工资是属于（）开支范畴 公司辰立后无正当理由超过六个月未开业的，或者开业后自行停业连续六个月以上的，公司登记机关可以作出下列何种处罚（）