不懂拒绝上级、惟命是从的员工不是最好的员工。()  

企业损害员工的利益，员工最好的处理办法是（）。 企业损害员工的权益，员工最好的处理办法是（）。 员工安全生产的职责包括：有权拒绝接受违章指挥，并对上级单位和领导人忽视员工安全、健康的错误决定和行为保留意见。 企业应就员工拒绝程序向企业的所有员工沟通。 企业应就员工拒绝程序向企业的所有员工沟通（） 员工有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，针对下列情况，员工应行使拒绝权的是（）。 员工拒绝单包含等内容（） 员工有权拒绝违章指挥指令（） ② 要激励员工，让员工当老板，股权激励是最好的办法（） （）上级的指令是员工的天职 当员工的权益受到企业损害时，员工最好的处理办法是（）。 对考核的员工，不懂通风基础知识技能可以入井。 对考核的员工，不懂通风基础知识技能可以入井（） 员工有权拒绝（）和强令冒险作业（） 确认的风险（），员工有权拒绝作业 服从上级指令是员工的天职。 直接上级评分后需于员工确认并达成一致，不需员工签字（） 向不懂英语的员工讲英语或者向文盲员工发一张书面通知.这属于信息传递过程的（） 因员工个人因素，由员工主动提出调站需求，经上级审批后，对该员工所属车站进行调整的行为（） 公司雇用员工并为其开工资，但不注重是否雇用到最好的员工，或能否激发员工潜能的是（）