主观题

( )是不断吸收新知识、运用知识形成技能的基础。

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主观题
( )是不断吸收新知识、运用知识形成技能的基础。
答案
单选题
不断吸收新知识并形成技能的基础是()
A.知识的领会 B.知识的巩固 C.知识的运用 D.知识的检查
答案
单选题
教学活动是一个完整的行为过程,它包括()、复习、新知识学习、新知识练习和运用、结束
A.热身 B.组织教学 C.维持纪律 D.总结
答案
B型单选(医学类共用选项)
目的是使执业药师不断更新知识()。
A.执业药师资格认证管理 B.执业药师注册管理 C.执业药师继续教育管理 D.执业药师执业行为管理 E.执业药师发展管理
答案
单选题
目的是使执业药师不断更新知识
A.执业药师发展管理 B.执业药师继续教育管理 C.执业药师执业行为管理 D.执业药师资格认证管理 E.执业药师注册管理
答案
多选题
认识论表明,人类新知识的形成包括()多个不断积累的阶段
A.研究探索 B.总结提炼 C.应用拓展 D.宣传推广
答案
单选题
已经掌握的知识技能对新知识技能的掌握产生的影响被称为( )。
A.原型启发 B.迁移 C.功能固着 D.定势
答案
多选题
吸收能力指的是企业()新知识的能力。
A.识别 B.评估 C.吸收 D.转化 E.运用
答案
单选题
已经掌握的知识技能对新知识技能的掌握产生的影响被称为( )。单选
A.原型启发 B.迁移 C.功能固着 D.定势
答案
单选题
由后天的学习决定,与社会文化关系密切,表现为运用已有知识和技能去吸收新知识和解决新问题的能力是()。
A.创造能力 B.模仿能力 C.晶体能力 D.特殊能力
答案
热门试题
1901年以前,新知识不被认同,新知识人属于边缘阶层。 创新需要不断学习新技术、新知识() 科学研究则是运用()来获取新知识的过程。 传授新知识或技能的方法有很多,通常包括(  )等。 知识再造是在知识重组的基础,通过图书馆员的智力劳动,在现有知识水平、知识联系及()上后上形成新知识的过程。 把新知识与头脑中原有的知识建立联系,以达到认识新知识的意义的学习策略是() 是整合所学新知识之间、新旧知识之间的内在联系,形成新的知识结构 整合所学新知识之间、新旧知识之间的内在联系形成新的知识结构是( )。 新知识与旧知识没有共通之处。 新知识与旧知识没有共通之处() 已获得的知识经验和技能对掌习新知识、技能和解决新问题所产生的影响是迁移 执业药师应当不断学习新知识、新技术,体现了() 执业药师应当不断学习新知识、新技术,体现了(  )。 整合所学新知识、新旧知识之间的内在联系形成新的知识结构的策略是() “不断吸收新知识充实自己,掌握和使用教材,进行知识再加工,善于表达,善于选择运用良好方法发展学生的品德能力,有效促进学生自学、实践等”属于教师的(  )。 假说(设想、猜想)是人类许多新知识产生的过程。假说就是新知识的逻辑,或者用这个逻辑构建新的知识。 不断学习新知识、获得新本领,是社会发展的()。   已获得的知识经验对学习新知识技能所产生的一种影响称为 已获得的知识经验对学习新知识技能所产生的一种影响称为 企业创新知识的形成环境主要有以下几个?()
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