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对重点领域的关键岗位是否建立定期交流和干部轮岗制度考核属于分岗设权的制衡机制要求。

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对重点领域的关键岗位是否建立定期交流和干部轮岗制度考核属于分岗设权的制衡机制要求。
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对容易滋生商业贿赂的重点部门和重点岗位的人员,要定期交流轮岗,并形成制度
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各级公司要严格执行业务、财务、人力、办公室等管理制度,重点包括()干部交流制度和关键岗位轮岗制度等,确保制度执行不留死角
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企业应当制定各级管理人员和关键岗位员工定期轮岗制度,明确轮岗范围、轮岗周期、轮岗方式等,形成相关岗位员工的有序持续流动,全面提升员工素质。
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商业银行应当明确重要岗位,对重要岗位人员实行轮岗和强制休假制度。 ( )
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商业银行应当明确重要岗位,对重要岗位人员实行轮岗和强制休假制度()
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多选题
本行建立了《员工交流及岗位轮换制度》,下列对岗位轮岗年限描述正确的有()
A.基层单位负责人3年以上 B.职能部门负责人5年以上 C.运营主管3年以上 D.信贷人员3年以上
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