分公司人事行政部负责汇总分公司及所辖门店月度计划总结情况，月度培训计划总结须按时间截点及时报总部人事行政中心培训经理，逾期则对分公司人事行政经理负激励（）次

分公司工程部负责监督分公司项目部工程管理标准动作执行（） 公司级与分公司级考核存在异议时，由分公司分管副总分析、落实（） ( )采取的是总分公司形式。 某企业有三个分公司，已知华北分公司的党员人数比华东分公司多1人，比华南分公司少4人。现将三个分公司的销售部门进行轮换，将华北分公司的销售部调入华东分公司，华东分公司的销售部调入华南分公司，华南分公司的销售部调入华北分公司，则三个分公司的党员人数相等。如华东分公司销售部原有x名党员，问华北分公司销售部原有多少名党员？ 总进度计划中，分公司生产副总审批，报公司备案（） 人事行政计划是作出人事行政决策的基础。 负责组织对分公司所辖范围内及__等工作，提出能源消耗定额、使用限额建议（） 公司各级分支机构应设置专职合规管理岗位：分公司、中心营业部应设置（）负责本机构及所辖营业部合规管理工作 分公司行政印章适用于以分公司名义制发分公司及其他 每上报分公司工程技术部项目每日情况报告，每月日前上报公司工程管理部三级单位施工计划完成情况分析表、月度施工进度计划及偏差分析表、项目经理月度报告、三级单位在建项目情况汇总表、工期预警台账（） 人事类分公司秘密包括：人事档案（） 关于月度分包商采购计划表，各分公司应于当月前向公司部门报送（） 归口管理部门是运营分公司以外的单位需要在运营分公司所辖范围、所辖设备内施工时，运营分公司对应协助申报计划、办理施工请销点并负有管理责任等事项的部门称为归口管理部门（） 保密委员会主任由分公司总经理担任，副主任由分公司合规协管总担任，委员由分公司各部门负责人担任，如遇人事变动，继任者自动承接原委员相应职责（） 负责分公司水管爆管应急处置的组织领导，负责与分公司各及负责人的协调（） 项目经理部应主动及时跟踪评审动态。若出现总承包公司或分公司评审时限超过（）个工作日（不含驳回时间）的，项目集采专员应及时将情况反馈给总承包公司或分公司商务成控部，总承包公司或分公司商务成控部负责提醒催促相关部门评审人员 项目总控计划由分公司组织项目群相关人员进行编制，项目群会审后报送分公司工程部校核、分公司项目总经理审核、分公司工程分管领导审批（） 负责分公司水管爆管应急处置的组织领导，负责与分公司各总部及车站的协调（） 分公司专职党务干部不列入分公司行政编制（） 分公司每年对所辖线路开展全面风险辨识（）