某领导训你，明明是领导的过失，你就可以顶撞领导（）

员工加班经过直系领导审批同意之后就可以执行（） 只需电梯运用单位领导附和你就可以操作电梯（） 领导人只要能够坐而论道就可以了（） 请示工作，按规定你向直接领导请示即可，你请示了直接领导，如果未得到回复，便可以直接去请示上级领导。 你的领导、老师帮助了你，你想表示感谢，你可以说： 单位领导让你做一个计划，但是你没有做好，领导批评了你，你会怎么办？ 你为某中心做了一个工作方案，你的科室领导不满意，但是中心领导很满意，你会怎么办？ 在做某工作时，你认为自己有比领导更好的办法，你会( ) 你的领导不重视你，你怎么办？ 刚到新单位，你认为你能干的活领导不分给你，你提的意见领导不采纳。你怎么办？ 你在单位里业务能力强，受到领导赏识。上级机关领导说你基层工作比较少，让你到上级机关锻炼。但是你的直接领导说你工作忙，不愿让你去。请把考官当作你的直接领导来说服，进行现场模拟。 同事在背后对领导议论纷纷，领导认为你也参与了议论，而同事认为是你向领导打了小报告，因此对你冷眼相对。对此你会怎么做？ 你的直接领导与公司领导对你的要求不一样，你应该怎么办？ 工作中，如果与领导意见发生分岐，可以当面顶撞领导，以坚持真理。 领导让你执行任务并给了你指示，但领导的指示你在实际执行中难以实施，你怎么办? 领导让你执行任务并给了你指示，但领导的指示你在实际执行中难以实施，你怎么办 作为值班领导，你需要（） 领导交代一个任务让你和小刘完成。领导采纳了你的方案而小刘的方案没被采用。 领导让小刘协助你。小刘对你不满，你怎么办? 你做了一个PPT，领导当面夸你的PPT做得不错。但是有次你经过领导办公室门口时听见领导和别的同事说你做的PPT不行，你怎么办？ 领导在交代给你任务时说得比较含糊，导致你后面的工作没有做好，领导批评了你，你怎么办？