本行员工成长积分项目中，“专业核心知识要求”为各目标岗位职责履行必须具备、确保职责履行偏“个性”的要求，强调（）
A. 实务、实践指导类知识
B. 有关联、外延的知识
C. 专业共性的、基础的、一般的知识
D. 必须掌握的具体业务操作技能
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本行员工成长积分项目中，“专业核心知识要求”为各目标岗位职责履行必须具备、确保职责履行偏“个性”的要求，强调（）
A.实务、实践指导类知识 B.有关联、外延的知识 C.专业共性的、基础的、一般的知识 D.必须掌握的具体业务操作技能
答案
本行员工成长积分管理中，员工目标岗位一个成长周期规定一般为年，成长期内，由人才成长管理办公室分析员工发展及员工成长积分学修情况，作为后备人才选拔、岗位竞聘择优的重要依据（）
A.1 B.2 C.3 D.4
答案
专业课是体现专业核心知识和核心技能的课程。
A.对 B.错
答案
本行“成长积分标准体系”按员工目标岗位区分为中层干部级、会计管理岗、营销管理岗、机关管理岗四大类（）
答案
本行员工薪酬主要由行员等级工资、岗位工资、工资及专项奖励组成（）
A.技能 B.营销 C.绩效 D.信贷考核
答案
在项目管理的九大知识领域中，核心知识领域包括()。
A.项目时间管理、项目采购管理、项目风险管理、项目费用管理 B.项目质量管理、项目人力资源管理、项目费用管理、项目沟通管理 C.项目费用管理、项目范围管理、项目采购管理、项目风险管理 D.项目范围管理、项目时间管理、项目费用管理、项目质量管理
答案
(2012年）在项目管理的九大知识领域中，核心知识领域包括（）。
A.项目时间管理、项目采购管理、项目风险管理、项目费用管理 B.项目质量管理、项目人力资源管理、项目费用管理、项目沟通管理 C.项目费用管理、项目范围管理、项目采购管理、项目风险管理 D.项目范围管理、项目时间管理、项目费用管理、项目质量管理
答案
在项目管理的九大知识领域中，属于核心知识领域的有()。
A.项目时间管理 B.项目范围管理 C.项目风险管理 D.项目费用管理 E.项目质量管理
答案
本行员工岗位责任制管理中，共同职责中的“行为规范”要求为（）
A.按《诸暨农商银行网点业余揽存实施办法》规定进行揽存 B.严格执行《浙江农信系统员工服务规范指引》、本行员工行为规范、网点标准化服务营销及上级行风建设有关规定 C.严格遵守党风廉政建设和员工廉洁自律行为准则，做到勤政廉洁 D.做好对外服务工作，因员工服务不规范或者解释不到位而引起客户投诉予以考核扣分
答案
根据岗位业务技能要求和有关规定，实行员工上岗资格证制度，以下哪些为本行要求相应岗位应具备的上岗证（）
A.会计从业资格证 B.会计员 C.经济师 D.信贷从业资格证
答案
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岗位说明书是本行员工任职资格审核的重要依据，所有岗位均须编制岗位说明书（）
本行员工薪酬包括（）
员工岗位工作规范中胜任本岗位工作要求具备的专业理论知识是指（）
本行员工岗位责任制管理中，共同职责包括下列哪几项（）
工程项目中专业监理工程师的职责有（）
物联网工程专业的核心知识体系中，下面不属于“计算与平台”的是（）
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本行员工年度考核的程序是( )
凡本行员工均享有以下权利( )
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根据《承德银行员工二十条禁止性规定》，严禁本行员工他人开户（）
中国大学MOOC: 一名航空公司的飞行员想要获得驾驶资格，必须掌握许多常识以及飞行专业知识，以及其他要求，这实际上是对飞行员工作岗位的（ ）要求
本行员工不得使用信用卡进行套现，本行员工持他人金鹿信用卡进行套现的，视同员工套现和冒用。
大数据人才整体上需要具备（）等核心知识。
商品中心知识库适用的目标客户（）
作为本行员工，以下哪项行为（ ）不合规。
本行员工培训的形式主要有( )
以下内容属于本门课程核心知识的有（）
下面属于本行员工必须履行的义务有( )
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