建设统一的企业文化是全面提升公司软实力，提高企业素质和队伍素质，建设具有一流的创新能力、（）、服务能力、国际竞争力现代企业，实现员工与企业共同发展的必然要求。

深化企业文化管理，推进公司文化建设水平持续提升，需要（） 建设统一的企业文化，要坚持企业文化建设与“三集五大”建设（）。 要充分发挥新时期文化软实力的作用，必须从总体上推动企业文化建设进入新的阶段——即用“（）”来统领整个企业文化的建设 组织形象的促销效应主要依靠企业文化的软实力。（） 建设统一的企业文化，要坚持企业文化建设与三集五大建设（） 试题编号：2020D1881【关于深化企业文化建设的意见】为系统推进南方电网企业文化建设，深入推动南方电网企业文化理念，形成与具有全球竞争力的世界一流企业相匹配的文化软实力（） 实施企业文化落地工程，推进制度建设，要把统一的企业文化融入（）建设全过程。 试题编号：2020M267【中国南方电网有限责任公司企业文化建设管理办法】为加强南方电网公司企业文化建设管理，形成与具有全球竞争力的世界一流企业相匹配的文化软实力，公司制定企业文化建设管理办法坚持的基本原则有（） 建设统一的企业文化管理措施包括（） 怎样建设和弘扬统一的企业文化？ 建设社会主义文化强国，必须提高国家: 军事软实力|文化软实力|精神软实力|经济软实力 提高企业“软实力”需提升哪四种能力？ 提高企业软实力需提升哪四种能力 “三提升”即提升基础管理水平，提升文化软实力，提升员工综合素质。（） 企业文化的统一性是企业文化容易识别的（）。 建设和弘扬统一的企业文化，公司总部承担什么管理职责？ 在建设统一的企业文化中，地（市）县公司层面是落实“五统一”要求的（）。 按照《国家电网公司企业文化管理办法》要求，省公司（直属单位）层面是开展统一的企业文化建设、落实“五统一”要求的执行主体（） 公司在实施企业文化落地工程中，加强激励体系建设就是要把统一的企业文化作为（）的标准之一，把建设和弘扬统一的企业文化落实情况作为各级领导干部业绩考核内容。 开展企业文化传播工程重点项目建设，要坚持（）原则，实行项目化管理，打造传播公司统一的企业文化的优秀产品。