企业绩效管理系统总体评估的内容不包括（ ）。
A. 绩效管理制度需要做哪些修改调整
B. 各绩效子系统间相互配合协调的情况
C. 绩效考评指标体系与考评标准是否科学合理
D. 绩效管理与成本利润变化、人事变动等工作是否衔接得当
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企业绩效管理系统总体评估的内容不包括（ ）。
A.绩效管理制度需要做哪些修改调整 B.各绩效子系统间相互配合协调的情况 C.绩效考评指标体系与考评标准是否科学合理 D.绩效管理与成本利润变化、人事变动等工作是否衔接得当
答案
绩效管理系统总体评估的内容不包括对（ ）的评估。
A.管理制度 B.绩效管理体系 C.绩效考评主体 D.绩效考评指标体系
答案
绩效管理系统总体评估的内容包括( )。
A.对管理制度的评估 B.对绩效管理体系的评估 C.对绩效考评指标体系的评估 D.对考评全面、全过程的评估 E.对绩效管理系统与人力资源管理其他系统的衔接的评估
答案
绩效管理系统总体评估的内容包括()。
A.对管理制度的评估 B.对绩效管理体系的评估 C.对绩效考评指标体系的评估 D.对考评全面全过程的评估 E.对绩效管理系统与人力资源管理其他系统衔接的评估
答案
绩效管理系统总体评估的内容包括（ ）。
A.对绩效管理制度（内容）的评估 B.对绩效管理体系的评估 C.对绩效考评指标体系的评估 D.对考评全面全过程的评估 E.对绩效管理系统与人力资源管理其他系统的衔接的评估
答案
绩效管理系统总体评估的内容包括（ ）。
A.对绩效管理体系的评估 B.对员工绩效考核结果的评估 C.对绩效管理制度内容的评估 D.对绩效考评指标体系的评估 E.对绩效管理系统与人力资源其他管理系统的衔接的评估
答案
企业绩效管理诊断的内容不包括（）。
A.绩效管理制度需要做哪些修改调整 B.各绩效子系统间相互配合协调的情况 C.绩效考评指标体系与考评标准是否科学合理 D.绩效管理与成本利润变化
答案
企业绩效管理诊断的内容不包括（ ）。
A.绩效管理制度需要做哪些修改调整 B.各绩效子系统间相互配合协调的情况 C.绩效考评指标体系与考评标准是否科学合理 D.绩效管理与成本利润变化、人事变动等工作是否衔接得当
答案
采用总体评价法对企业绩效管理系统进行评价时，进行调查研究与分析的内容不包括（）。
A.总体的信息分析 B.总体的功能分析 C.总体的结构分析 D.总体的文化分析
答案
绩效管理系统评估的内容不包括（ ）
A.对管理制度的评估 B.对绩效管理体系的评估 C.对绩效考评指标体系的评估 D.对考评反馈面谈的评估
答案
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