单选题

( )是一种正常性失业,即使劳动力市场处于劳动力供求均衡状态时也会存在这种类型的失业。

A. 技术性失业
B. 结构性失业
C. 季节性失业
D. 摩擦性失业

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换一换
单选题
( )是一种正常性失业,即使劳动力市场处于劳动力供求均衡状态时也会存在这种类型的失业。
A.技术性失业 B.结构性失业 C.季节性失业 D.摩擦性失业
答案
判断题
劳动力市场均衡是指市场上的劳动力供求相等,从而市场出清的一种劳动力市场状态()
答案
单选题
在劳动力均衡状态下存在的正常性失业,不包括( )。
A.季节性失业 B.摩擦性失业 C.周期性失业 D.结构性失业
答案
单选题
在劳动力均衡状态下存在的正常性失业,不包括( )。
A.周期性失业 B.结构性失业 C.摩擦性失业 D.季节性失业
答案
单选题
劳动力市场供求处于均衡状态,价格总水平处于稳定状态的失业率称为( )。
A.自然失业率 B.潜在失业率 C.实际失业率 D.加速通货膨胀失业率
答案
单选题
劳动力市场供求处于均衡状态,价格总水平处于稳定状态时的失业率是( )。
A.自然失业率 B.自愿失业率 C.摩擦性失业率 D.结构性失业率
答案
单选题
劳动力市场是进行劳动力交易的一种()市场
A.要素 B.优等 C.次等 D.要点
答案
判断题
需求约束型的劳动力市场上,劳动力需求大于劳动力供给,就业总规模由劳动力供给量所决定。劳动力供给方处于有利地位,失业量较小。( )
答案
判断题
资源约束型的劳动力市场上,劳动力供给大于劳动力需求,就业的总规模由劳动力需求量所决定。劳动力供给方处于不利地位,失业量较大。( )。
答案
多选题
劳动力市场是一种( )。
A.有形的市场 B.劳动力需求方往往占优势地位的市场 C.特殊的劳动力租借市场 D.一定有工会力量存在的市场 E.交易对象很难实现标准化的市场
答案
热门试题
劳动力市场是一种()。 劳动力市场是一种( )。 劳动力市场是一种()市场。 劳动力市场是一种()市场 劳动力市场是一种()市场。 劳动力市场均衡是()。 狭义的劳动力市场是指劳动力供求双方的交换关系。()   41 劳动力市场是一种( )。 在劳动力市场动态均衡的三种模型中,劳动力供给弹性小于劳动力需求弹性的情况称为() 在劳动力供给不变时,劳动力需求增加,必须相应地增加劳动力工资,劳动力市场才达到新的均衡。( ) 劳动力市场的均衡 (一) 劳动力市场均衡是一种理想状态,但在现实生活中经常会存在劳动力市场非均衡现象,这与劳动力供求双方在劳动力市场上遭遇的摩擦力有关。例如,企业并不都是按照所谓的市场通行工资率来支付工资,也不总是根据需要任意调整雇用的劳动力数量;而对于劳动者来说,他们也并非为获得更高的工资就经常性地变换雇主,或者因为对当前雇主支付的工资水平不满意就立即辞职。关于理想的劳动力市场均衡的说法,正确的是( )。 自然失业率是劳动力市场处于()状态的失业率 劳动力需求,是根据生产的需求,购买劳动力的愿望和能力。劳动力需求是一种() 劳动力市场均衡是一种理想状态,但在现实中。经常会存在劳动力市场非均衡的状态,这与劳动力供求双方在劳动力市场上遭遇的摩擦力有关,例如企业并不都是按照所谓的通行市场工资率来支付工资,也不总是根据需要任意调整雇佣的劳动力数量;而对于劳动者来说,他们也并非为获得更高的工资就经常性地变换雇主,或者因为对当前雇主支付的工资水平不满意就立即辞职。 关于理想的劳动力市场均衡的说法,正确的是(  )。 劳动力市场均衡是一种理想状态.但在现实中经常会存在劳动力市场非均衡现象,这与劳动力供求双方在劳动力市场上遭遇的摩擦力有关。例如,企业并不都是按照所谓的市场通行工资率来支付工资,也不总是根据需要任意调整雇用的劳动力数量:而对于劳动者来说,他们也并非为获得更高的工资就经常性地变换雇主,或者因为对当前雇主支付的工资水平不满意就立即辞职。关于理想的劳动力市场均衡的说法,正确的是()。 劳动力市场均衡是一种理想状态,但在现实中,经常会存在劳动力市场非均衡的状态,这 与劳动力供求双方在劳动力市场上遭遇的摩擦力有关。例如,企业并不都是按照所谓的通行 市场工资率来支付工资,也不总是根据需要任意调整雇佣的劳动力数量;而对于劳动者来说, 他们也并非为获得更高的工资就经常性地变换雇主,或者因为当前雇主支付的工资水平不满 意就立即辞职。 下列关于理想的劳动力市场均衡的说法中,正确的是( )。 劳动力市场均衡是一种理想状态,但在现实中,经常会存在劳动力市场非均衡的状态,这与劳动力供求双方在劳动力市场上遭遇的摩擦力有关,例如,企业并不都是按照所谓的通行市场工资率来支付工资,也不总是根据需要任意调整雇佣的劳动力数量;而对于劳动者来说,他们也并非为获得更高的工资就经常性地变换雇主,或者因为对当前雇主支付的工资水平不满意就立即辞职。关于理想的劳动力市场均衡的说法,正确的是( )。 劳动力市场均衡是一种理想状态,但在现实中经常会存在劳动力市场非均衡现象,这与劳动力供求双方在劳动力市场上遭遇的摩擦力有关。例如,企业并不都是按照所谓的市场通行工资率来支付工资,也不总是根据需要任意调整雇用的劳动力数量;而对于劳动者来说,他们也并非为获得更高的工资就经常性地变换雇主,或者因为对当前雇主支付的工资水平不满意就立即辞职。关于劳动力市场均衡的说法,正确的是( )。 单一劳动力市场是指没有劳动力差异和行业差别的劳动力市场。( )
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