主观题

青工梁某因工作岗位调动对车间主任高某产生怨恨,某日梁某醉酒后闯入车间办公室,指责高某,并将其打成轻微伤,同时造成车间生产工作不能正常进行。县公安局依据《治安管理处罚法》,分别以扰乱企业生产秩序和殴打他人造成轻微伤害为由决定对梁某予以处罚。请问:(1)此案处理适用法律是否正确?为什么?(2)梁某在此案中该负什么责任?

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主观题
青工梁某因工作岗位调动对车间主任高某产生怨恨,某日梁某醉酒后闯入车间办公室,指责高某,并将其打成轻微伤,同时造成车间生产工作不能正常进行。县公安局依据《治安管理处罚法》,分别以扰乱企业生产秩序和殴打他人造成轻微伤害为由决定对梁某予以处罚。请问:(1)此案处理适用法律是否正确?为什么?(2)梁某在此案中该负什么责任?
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判断题
王某为某生产加工车间主任,上班期间发现有部分员工擅自离开工作岗位,于是在员工上班期间,将车间所有出口锁闭()
答案
单选题
甲某因与车间主任乙不和,欲除之而后快。某日,甲某将炸药带进车间,点燃后借故溜出,结果不仅炸死车间主任,还炸伤其他工人3人,价值数百万元的生产设备、厂房一并被毁。甲构成哪种犯罪?()
A.故意杀人罪 B.爆炸罪 C.故意毁坏财物罪 D.故意伤害罪
答案
判断题
凡遇有降雪天气,各车间要加强值班,车间主任(书记或副主任)、工长(作业班长或副工长)要坚守工作岗位,外站要按天气预报尽早派驻站人员。
答案
判断题
凡遇有降雪天气,各车间要加强值班,车间主任(书记或副主任)、工长(作业班长或副工长)要坚守工作岗位,外站要按天气预报尽早派驻站人员()
答案
单选题
某企业的车间主任张某让未取得电工作业操作证的工人李某去安装电控门的电机等电器设备,致使工人李某触电死亡。车间主任张某是该事故的主要责任者()
A.正确 B.错误
答案
多选题
甲公司与梁某签订劳动合同后,与乙公司签订劳务派遣协议,派梁某到乙公司做车间主任,派遣期3个月。2012年1月至2013年7月,双方已连续6次续签协议,梁某一直在乙公司工作。2013年6月,梁某因追索上一年加班费与乙公司发生争议,申请劳动仲裁。下列哪些选项是正确的?(  )[2013年真题]
A.乙公司是在辅助性工作岗位上使用梁某,符合法律规定 B.乙公司是在临时性工作岗位上使用梁某,符合法律规定 C.梁某申请仲裁不受仲裁时效期间的限制 D.梁某申请仲裁时应将甲公司和乙公司作为共同当事人
答案
多选题
甲公司与梁某签订劳动合同后,与乙公司签订劳务派遣协议,派梁某到乙公司做车间主任,派遣期3个月。2012年1月至2013年7月,双方已连续6次续签协议,梁某一直在乙公司工作。2013年6月,梁某因追索上一年加班费与乙公司发生争议,申请劳动仲裁。下列哪些选项是正确的?( )(2013年)
A.乙公司是在辅助性工作岗位上使用梁某,符合法律规定 B.乙公司是在临时性工作岗位上使用梁某,符合法律规定 C.梁某申请仲裁不受仲裁时效期间的限制 D.梁某申请仲裁时应将甲公司和乙公司作为共同当事人
答案
多选题
甲公司与梁某签订劳动合同后,与乙公司签订劳务派遣协议,派梁某到乙公司做车间主任,派遣期3个月。2012年1月至2013年7月,双方已连续6次续签协议,梁某一直在乙公司工作。2013年6月,梁某因追索上一年加班费与乙公司发生争议,申请劳动仲裁。下列哪些选项是正确的?( )
A.乙公司是在辅助性工作岗位上使用梁某,符合法律规定 B.乙公司是在临时性工作岗位上使用梁某,符合法律规定 C.梁某申请仲裁不受仲裁时效期间的限制 D.梁某申请仲裁时应将甲公司和乙公司作为共同当事人
答案
单选题
某电力公司员工刘某因工作调动,调离本岗位10周后又返回到原工作岗位继续工作,在复岗前刘某需要接受( )安全教育培训,合格后方能上岗。
A.公司级、车间级、班组级 B.车间级、班组级 C.车间级 D.班组级
答案
热门试题
吴某(17岁)与王某(21岁)是好朋友,由于二人都喜好赌博,于赌场中结识,后结拜为异姓兄弟。吴某在某工厂轧钢车间工作,因吴某常常上班迟到,车间主任甲经常批评吴某。吴某认为车间主任与他过不去。某日,吴王二人一起喝酒,吴某叫王某帮他出口气,并给王某一把刀。王某趁酒劲,冲到甲的家里将甲刺伤。下列说法中错误的是 梁某因投毒被GONGAN机关抓获后,发现其已有5个月身孕,GONGAN机关对梁某() 车间主任是()。 工作票必须由车间主任或副主任签发,或()签发。 梁某因投毒被公安机关抓获后,发现其已有5个月身孕,公安机关对梁某()。 车间主任对本车间安全生产全面负责,副主任对分管业务的安全工作负责 甲因与车间主任乙不和,欲除之而后快,某日,甲将炸药带进车间,点燃后借故溜出,结果不仅炸死车间主任,还炸伤其他工人3人,价值数百万元的生产设备、厂房一并被毁。甲构成()。 段Ⅰ级维修负责人由车间主任或副主任担当(Ⅰ级维修较多时,车间主任可委托车间干部担当)() 邢某系出租车司机,某日晚10时许,载一女士梁某回家。途中,邢某见梁某年轻漂亮,衣着时尚,遂生歹念,将车开到僻静处停下,在车内用暴力奸污了梁某。梁某奋力反抗,将邢某的脸抓破。邢某认为这是给他犯罪留下罪证,唯恐罪行暴露,即决定杀人灭口。邢某揪住梁某头发,将梁某的头部猛撞车门数下后,梁某昏死过去。邢某以为梁某已经死亡,遂将梁某弃于荒野,后驾车逃逸。梁某被人发现后,送往医院经抢救脱离危险。 试分析邢某的行为。 高速铁路Ⅰ级维修负责人由车间主任(副主任)担当(Ⅰ级维修较多时,车间主任可委托车间干部担当)() Ⅰ级维修负责人由车间主任(副)担当(Ⅰ级维修较多时,车间主任须委托车间干部担当)() Ⅰ级维修负责人由车间主任(副)担当(Ⅰ级维修较多时,车间主任可委托车间干部担当)() 储备干部的培训工作实行车间主任负责制,储备干部的考核结果,流失率同车间主任日常管理绩效挂钩() Ⅰ级维修负责人由车间主任(副)担当,Ⅰ级维修较多时,车间主任可委托担当() 某工厂设置厂长1名,3名车间主任,每个车间有50名工人。那么,厂长的管理幅度是() 甲因与车间主任乙不和,欲除之而后快。某日,甲将炸-药带进车间,点燃后借故溜出,结果不仅炸死了车间主任,还炸伤了3名工人,价值数百万元的生产设备、厂房一并被炸毁。甲的行为构成() 甲因与车间主任乙不和,欲除之而后快。某日,甲将zhayao带进车间,点燃后借故溜出,结果不仅炸死了车间主任,还炸伤了3名工人,价值数百万元的生产设备、厂房一并被炸毁。甲的行为构成() 甲因与车间主任乙不和,欲除之而后快。某日,甲将炸药带进车间,点燃后借故溜出,结果不仅炸死了车间主任,还炸伤了3名工人,价值数百万元的生产设备、厂房一并被炸毁。甲的行为构成() 工作票应由车间主任、副主任签发,或由车间主任提出,经单位主管生产的领导批准的车间专业工程师、技术员签发。必要时也可由车间主任提出,经单位有关部门考核、主管生产的领导批准的正、副班长签发() 梁某进门时的动作说明梁某()。单选
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