单选题

以下行为给予警告至记大过处分;情节或后果特别严重的,给予降级至开除处分()

A. 侵吞、盗窃、骗取或以其他手段非法占有长款的
B. 用白条或不合规凭证顶替金库、尾箱现金或物品的
C. 解款过程中擅离职守或中途办理其他事项的
D. 利用职务之便,用伪造、变造的货币换取真币的

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单选题
以下行为给予警告至记大过处分;情节或后果特别严重的,给予降级至开除处分()
A.侵吞、盗窃、骗取或以其他手段非法占有长款的 B.用白条或不合规凭证顶替金库、尾箱现金或物品的 C.解款过程中擅离职守或中途办理其他事项的 D.利用职务之便,用伪造、变造的货币换取真币的
答案
判断题
会计结算工作中,存在套取客户密码的,给予警告至记大过处分;情节或后果特别严重的,给予降级至开除处分()
答案
多选题
会计结算工作中,有下列行为之一的,给予警告至记大过处分;情节或后果特别严重的,给予降级至开除处分()
A.违规签发空头银行汇票、银行本票、办理空头汇款、开立虚假信用证的; B.挪用备付金的; C.为客户开立匿名或假名账户,为身份不明的客户提供存款、结算等服务的; D.擅自解冻司法机关或者相关业务部门已冻结资金的
答案
多选题
对私业务中,有下列行为之一的,扣减绩效工资;情节或后果严重的,给予警告至记大过处分;情节或后果特别严重的,给予降级至开除处分()
A.违反“实名制”开户管理规定、客户身份识别制度规定开立储蓄账户或个人结算账户的; B.未按规定办理存取款、资金汇划、代发代扣等业务的; C.未按规定办理假币收缴业务,故意将假币对外支付或放入自助设备中的 D.直接经办自己亲属的业务的
答案
多选题
会计结算业务中,有下列行为之一的,扣减绩效工资;情节或后果严重的,给予警告至记大过处分;情节或后果特别严重的,给予降级至开除处分()
A.对授权卡或柜员卡、密码、印章、账卡等未按规定保管、使用、移交的,或对登陆指纹未按规定录入、使用的 B.未按规定办理资金查询、冻结、扣划、凭证挂失、解挂及密码挂失、重置等手续的 C.未按规定日终换人复点现金、重要空白凭证和双人锁箱的 D.未按规定进行事中监督的
答案
单选题
会计结算业务中,有下列行为之一的,扣减绩效工资;情节或后果严重的,给予警告至记大过处分;情节或后果特别严重的,给予降级至开除处分()
A.对授权卡或柜员卡、密码、印章、账卡等未按规定保管、使用、移交的,或对登陆指纹未按规定录入、使用的; B.按规定办理资金查询、冻结、扣划、凭证挂失、解挂及密码挂失、重置等手续的; C.临时离开到监控和视线不能覆盖的区域,将现金、重空锁入尾箱,并将印章和柜员卡等入箱(柜)加锁保存,对系统做锁屏或签退处理的; D.按规定日终换人复点现金、重要空白凭证和双人锁箱的
答案
多选题
有下列行为之一的,给予警告至记大过处分;情节特别严重的,给予降级至开除处分()
A.未按规定执行风险合规管理政策和制度,风险合规管理报告或报表存在严重问题 B.发生重大突发事件和重大风险事件后,相关岗位拒不到岗的 C.管理混乱,未及时对违规事件采取有效纠正措施的 D.因违规被新闻媒体负面报道,对本机构声誉造成严重损害的 E.因违规造成重大诉讼案件的
答案
多选题
对公结算工作中,有下列行为之一的,扣减绩效工资;情节或后果严重的,给予警告至记大过处分;情节或后果特别严重的,给予降级至开除处分()
A.违反规定为客户开立本、外币银行账户或未对客户提交的开户资料的真实性、完整性、合规性进行严格审查的 B.资金清算业务发生差错时,不及时解决或者推诿责任的 C.违规压单、压票或无正当理由退票的 D.未按规定进行查询、查复,或者查询、查复处理不及时的
答案
多选题
违反营业场所安全管理规定,有下列行为之一的,扣减绩效工资;情节或后果严重的,给予警告至记大过处分;情节或后果特别严重的,给予降级至开除处分()
A.营业场所大门、通勤门钥匙未指定专人分别保管、交接登记的 B.通勤门(网点大门)钥匙遗失或人员调离后未及时更换锁具和登记备案的 C.对非本网点人员进入网点柜台内未按规定查验证件和履行相关手续的 D.不熟悉各类应急预案,不会使用防卫器具、报警设备和灭火器材的
答案
多选题
违反自助设备管理规定,有下列行为之一的,扣减绩效工资;情节或后果严重的,给予警告至记大过处分;情节或后果特别严重的,给予降级至开除处分()
A.未按规定清机、加钞和记录登记簿的 B.发现假币,未按规定收缴并进行账务处理的 C.未落实“双人分管、双人操作”规定的 D.未按规定对自助设备进行巡查的
答案
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出纳业务工作中,有下列行为之一的,扣减绩效工资;情节或后果严重的,给予警告至记大过处分;情节或后果特别严重的,给予降级至开除处分() 按照我行问责管理办法规定,有下列行为的,扣减绩效工资;情节或后果严重的,给予警告至记大过处分;情节或后果特别严重的,给予降级至开除处分() 有下列行为之一的,给予警告至记大过处分;后果严重的,给予降级至留用察看处分;后果特别严重的,给予开除处分() 利用工作或职务之便,为自己或亲友谋取利益,侵害本行利益的,给予警告至记大过处分;情节或后果特别严重的,给予降级至开除处分() 按照我行问责管理办法规定,对公结算工作中,有下列的,扣减绩效工资;情节或后果严重的,给予警告至记大过处分;情节或后果特别严重的,给予降级至开除处分() 储蓄柜员有()行为之一的,扣减绩效收入;后果严重的,给予警告至记大过处分;后果特别严重的,给予撤职处分或予以辞退。 违反财经纪律,有()行为之一的,给予警告至记大过处分;后果特别严重的,给予撤职处分或予以辞退。 违反客服规定,有下列哪种行为,给予有关责任人员经济处罚200元;后果或情节严重的,给予警告至记大过处分;后果或情节特别严重的,给予降级至开除处分或解除劳动合同() 按照我行问责管理办法规定,会计结算工作中,有下列行为哪些给予警告至记大过处分;情节或后果特别严重的,给予降级至开除处分() 发卡环节有()行为之一的,扣减绩效收入;后果严重的,给予警告至记大过处分;后果特别严重的,给予撤职处分或予以辞退。 违反ATM管理规定,有下列哪种行为,给予有关责任人员经济处罚200元;后果或情节严重的,给予警告至记过处分;后果或情节特别严重的,给予记大过至开除处分或解除劳动合同() 违反自助设备操作规程的,造成严重后果的,给予警告至记大过处分。(给予记过至记大过处分() 在账户管理中,有下列行为之一的,给予有关责任人员经济处罚200元;后果或情节严重的,给予警告至记过处分;后果或情节特别严重的,给予记大过至开除处分或解除劳动合同() 在固定资产管理中,有下列情形之一的,给予有关责任人员经济处罚500元;后果或情节严重的,给予警告至记大过处分;后果或情节特别严重的,给予降级至开除处分或解除劳动合同() 未按规定采购、保管、领用、核算低值易耗品的,后果或情节严重的,给予有关责任人员警告至()处分;后果或情节特别严重的,给予记大过至撤职处分 有以下哪些行为之一情节严重的,给予警告至记大过处分。() 有以下哪些行为之一情节严重的,给予警告至记大过处分() 伪造、变造或授意、指使、强令会计机构、会计人员伪造、变造会计凭证、会计账簿及其他会计资料的,扣减绩效工资;情节或后果严重的,给予警告至记大过处分;情节或后果特别严重的,给予降级至开除处分() 办理存款业务中,有下列行为之一的,给予经济处罚;造成不良后果的,给予警告至记大过处分;后果严重的,给予降级或撤职处分;后果特别严重的,给予留用察看或开除处分() 违规代客户购买、保管重要空白凭证、有价单证、客户证件和印章,或者违规代客户办理业务的,给予警告至记大过处分;情节或后果特别严重的,给予降级至开除处分()
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