多选题

麦克莱兰提出了三种需要理论,即人们在工作中主要有三种基本的动机或需要,包括()

A. 成就需要
B. 保健需要
C. 权力需要
D. 归属需要

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多选题
麦克莱兰提出了三种需要理论,即人们在工作中主要有三种基本的动机或需要,包括()
A.成就需要 B.保健需要 C.权力需要 D.归属需要
答案
主观题
麦克莱兰提出的三种需要理论认为,在工作中对人们形成激励的主要有三种基本需要,分别是:
答案
单选题
麦克莱兰的需要理论认为人有三种需要,其中不包括()。
A.生理需要 B.成就需要 C.权力需要 D.亲和需要
答案
单选题
麦克莱兰的激励需求理论认为人的三种基本需要是()
A.安全、成就、权力 B.生理、成就、权力 C.成就、权力、激励 D.成就、权力、社会需要
答案
主观题
麦克莱兰提出的激励需要理论认为,个体在工作环境中主要表现为三种需要,其中不包括以下哪一种( )
答案
单选题
哈佛大学心理学教授麦克莱伦提出了一种激励理论,即“三因素论”。他提出三种基本的激励需要,即:对的需要()
A.权力、社交和成就。 B.权力、社交和薪金。 C.权力、提升和成就。 D.权力、薪金和成就
答案
单选题
经过对人的需求和动机进行长期研究,戴维麦克莱兰提出了著名的“三种需要理论”,他认为个体在工作情景中有三种重要的动机或需要,但不包括()
A.权力需要 B.成就需要 C.兴趣需要 D.亲和需要
答案
判断题
麦克莱兰的三种需要理论认为管理者的自我实现的需要最为强烈。
答案
主观题
麦克莱兰的“成就需要论”认为组织中人最重要的需要有三种,即:成就需要、权力需要和__________需要
答案
单选题
麦克莱兰的需要理论又称为三重需要理论,该理论认为人有三种需要:成就需要、权利需要和()需要。
A.竞争 B.劳动 C.激励 D.亲和
答案
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