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使用匈牙利法解决员工任务合理指派问题时,具备的约束条件有()
多选题
使用匈牙利法解决员工任务合理指派问题时,具备的约束条件有()
A. 员工数目与项目数目相等
B. 员工数目与任务数目相等
C. 求解的是最小化问题
D. 员工成本的最小化
E. 求解的是最大化问题
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多选题
使用匈牙利法解决员工任务合理指派问题时,具备的约束条件有()
A.员工数目与项目数目相等 B.员工数目与任务数目相等 C.求解的是最小化问题 D.员工成本的最小化 E.求解的是最大化问题
答案
单选题
在应用匈牙利法解决员工任务合理指派问题时,()不是应当具备的约束条件
A.员工数目小于任务数目 B.费用最小化 C.员工数目与任务数目相等 D.工作时间最小化
答案
单选题
在应用匈牙利法,解决员工任务合理指派问题时,应当具备的约束条件包括( )。
A.员工数目与任务数目相等 B.求解的是最大化问题 C.实现人员与工作任务配置合理化、科学化 D.提高人力资源配置的有效性
答案
主观题
求解指派问题的匈牙利方法
答案
主观题
中国大学MOOC: 用匈牙利法求解指派问题时,不可以进行的操作是( )
答案
单选题
匈牙利法是对指派问题求最小值的一种求解方法。()
A.错误 B.正确
答案
判断题
匈牙利法是对指派问题求最小值的一种求解方法( )
答案
判断题
匈牙利法是对指派问题求最小值的一种求解方法()
答案
主观题
求解指派问题的匈牙利方法要求系数矩阵中每个元素都是
答案
单选题
求解指派问题的匈牙利方法要求系数矩阵中每个元素都是( )
A.非负的 B.大于零 C.无约束 D.非零常数
答案
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求解指派问题的匈牙利方法要求系数矩阵中的每个元素都是( )。
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