多选题

使用匈牙利法解决员工任务合理指派问题时,具备的约束条件有()

A. 员工数目与项目数目相等
B. 员工数目与任务数目相等
C. 求解的是最小化问题
D. 员工成本的最小化
E. 求解的是最大化问题

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求解指派问题的匈牙利方法要求系数矩阵中的每个元素都是( )。 匈牙利法解题是根据指派问题最优解的性质提出来的,这两个基本性质是();() 中国大学MOOC: 求指派问题的匈牙利方法要求系数矩阵中每个元素都是 对加工任务分配方法,匈牙利法表述错误的是() 在使用模仿法解决行为问题时,成败的关键是( )。 对有约束条件的车辆运输线路问题,我们一般采用扫描法解决问题 在使用模仿法解决行为问题时,成败的关键是( )。单选 客户为解决某个问题或完成某项任务,所必须具备的产品与服务或解决方法,属于客户的()。 在解决日常问题时,在收集数据之前就应使用层别法() 想要成功发送一条指派任务必须填写的项目有() 建议式协调法不具有强制性和约束力,不助于解决问题。 建议式协调法不具有强制性和约束力,不助于解决问题。 漠视客户和员工需求,对反馈的合理问题或正当需求敷衍、推诿或对能够解决的问题不予解决,引发负面影响的属于() 匈牙利法是求解最小值分配问题的一种方法。 匈牙利法是求解最小值分配问题的一种方法() 执行下列任务时,人民/警察不可以使用约束性警械() 匈牙利法的条件是 提高办事效率,(),对于员工、下属、或其他部门同事反应的合理的问题或诉求,能立刻解决的,()小时内予以解决 执行下列任务时,人民-警-察可以依法使用约束性警械的有() 执行下列任务时,人民警察可以依法使用约束性警械的()
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