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所有主管均享有直辖组津贴,但直辖组津贴比例随着主管职级晋升而()
单选题
所有主管均享有直辖组津贴,但直辖组津贴比例随着主管职级晋升而()
A. 提高
B. 不变
C. 降低
D. 无规律
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单选题
所有主管均享有直辖组津贴,但直辖组津贴比例随着主管职级晋升而()
A.提高 B.不变 C.降低 D.无规律
答案
单选题
组经理可以享受直辖组津贴,按照直辖组当月的FYC提取不同比例的直辖组津贴,其中组经理最高提取比例是()
A.19% B.18% C.21% D.16%
答案
多选题
主管的直辖组津贴,跟以下哪些要素有关()
A.主管职级 B.直辖组举绩人力 C.直辖组有效人力 D.直辖组FYC
答案
多选题
直辖组津贴=()()
A.直辖组当月FYC B.直辖组津贴比例 C.主管品质系数 D.本人FYC
答案
单选题
主管管理品质考核系数与各档组经理挂钩的只有直辖组津贴()
A.正确 B.错误
答案
单选题
组经理直辖组津贴最高计提比例(不算星级人力)是()
A.26% B.27% C.28% D.30%
答案
单选题
直辖组管理津贴=当月直辖组达成FYC(含本人)*比率()
A.主管绩优系数 B.团队绩优系数 C.主管健康系数 D.团队健康系数
答案
多选题
直辖组津贴升级后挂钩直辖组当月自销件持续率,调节系数()
A.0-1 B.0.5-1.1 C.0.6-1.2 D.0.8-1
答案
多选题
直辖组津贴与哪些因素挂钩()
A.直辖组FYC B.直辖组星级人力FYC C.最近12个月综合持续率 D.日常考评系数 E.直辖组有效人力数
答案
单选题
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答案
热门试题
组经理层级的直辖组津贴,跟以下哪些要素有关()
全体主管——直辖组增员指标为必达项,要求每直辖组每月至少增员(1)人,且新人当月参会率≥(70%),完成该项指标,直辖组主管当月基本法相关津贴按120%发放,未完成者按80%发放()
主管做好个人和团队的孤单经营及孤单开拓,最高可增加()的直辖组/部/区津贴收入
某业务主任3月直辖组FYC25000元,直辖组600C人力10人,可得营业组津贴()元
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新版直辖组津贴,挂钩()综合持续率,综合持续率达到()系数最高1
当月直辖组达成FYC10000元,业务主任职务津贴是()元
收展基本法中部经理直辖组津贴提取的最高比例(不含C1、C2系数)为()
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培育组津贴,首年直培组津贴12%()
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绩优组经理奖、新主管特别津贴发放条件与以下哪个因素有关()
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