用人单位应定期对存有职业危害的人员进行体检，有作业禁忌症的人员。不得从事（）作业。

用人单位应当定期对工作场所进行职业危害因素检测、评价。 用人单位应当定期对工作场所进行职业危害因素检测、评价（） 用人单位必须对从事有职业危害作业的劳动者，开展定期健康检查（） 《用人单位职业病危害因素定期检测管理规范》适用于产生职业病危害的用人单位对其工作场所进行职业病危害因素__及其管理。 用人单位对从事有职业危害作业的劳动者应当（ ）。 《用人单位职业病危害因素定期检测管理规范》适用于产生职业病危害的用人单位对其工作场所进行职业病危害因素申报及其管理。 《用人单位职业病危害因素定期检测管理规范》适用于产生职业病危害的用人单位对其工作场所进行职业病危害因素申报及其管理（） 用人单位应（）对工作场所进行职业病危害因素检测、（），检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案 用人单位应（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价，检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案。 用人单位应 对工作场所进行职业病危害因素检测、评价，检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案（） 用人单位应（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价，检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案。 对于未成年劳动者，只有在其从事有职业危害作业时，用人单位才应当对其定期进行健康检查（） 用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者应 用人单位职业健康管理档案应存有工作场所职业危害因素检测报告、评价报告等文件。 用人单位必须对下列人员定期进行职业性健康检查（） 用人单位对工作场所进行职业病危害因素检测后，不需要对现场作业人员进行告知。 《中华人民共和国劳动法》：用人单位对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行（）。 对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照规定组织劳动者进行的职业健康体检（） 职业病防治法规定用人单位应定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价由机构进行（） 根据《用人单位职业病危害因素定期检测管理规范》，职业病危害因素定期检测的范围应当包含用人单位产生职业病危害的全部工作场所。