单选题

管理者不过分追究下属责任,而要同下属一起承担责任,属于授权中的何种原则()

A. 量力授权
B. 带责授权
C. 以信为重
D. 宽容失败
E. 责任公担

查看答案
该试题由用户723****97提供 查看答案人数:15057 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户723****97提供 查看答案人数:15058 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
单选题
管理者不过分追究下属责任,而要同下属一起承担责任,属于授权中的何种原则()
A.量力授权 B.带责授权 C.以信为重 D.宽容失败 E.责任公担
答案
判断题
最高管理者对EMS有效性承担责任()
答案
判断题
责任原理告诉我们任何事情必须大家一起承担责任()
答案
单选题
中层管理者有教导下属的义务,下属如出现工作失误,作为管理者要承担相应连带责任即()
A.下属出错,是他们技术不好 B.下属出错,是他们工作不用心 C.下属出错,不是管理者的错,但下属出错,却跟管理者有很大关系 D.事不关己,高高挂起
答案
主观题
按照承担责任的主体、追究责任的目的、承担责任的性质标准可对经济法律责任进行何种分类?
答案
简答题
按照承担责任的主体、追究责任的目的、承担责任的性质标准可对经济法律责任进行何种分类?
答案
判断题
管理者将自己的部分职权授予下属行使,使下属在一定职责范围内全权进行工作,管理者不承担最终责任()
答案
判断题
“授权不受责”是指管理者不要让下属承担任何责任。
答案
多选题
项目管理者通常在哪些情况下会在一定限额内承担责任()
A.明显失职和犯罪行为 B.违法行为 C.侵犯第三方专利、版权 D.明显的错误决策、指示造成损失 E.组织协调不到位,承包商未按指示完成任务,造成的经济损失
答案
判断题
教练式对话的特点是让下属多想,让下属多说,让下属承担责任,并且工作更高效,我们作为车间、部门的管理者应用教练方式在创造性地解决问题和培养下属方面,是大有益处的()
答案
热门试题
市场管理者对市场经营者销售侵犯他人商标权行为应否承担责任? 市场管理者对市场经营者销售侵犯他人商标权行为应否承担责任 二号领导不会邀功,却勇于承担责任,因此能够得到下属的信任() 以下各项中,属于经营者承担责任的是( )。 当下属已经成熟,既有能力又愿意承担责任时,领导可采用哪种风格进行领导() 在群体中既可有个人承担责任,也可共同承担责任,而团队则主要以个人承担责任为基础。 以下哪一项属于承担责任和减轻责任的情形() 违反合同者承担责任的形式不包括(  )。 下列各项不属于按照责任大小和承担责任的不同认定责任者的是( )。 事故(事件)的承担责任比例,主要责任承担() 业务条线承担风险管理的责任,风险管理条线承担责任() 根据承担责任者是一人还是多人,民事责任可以分为()。 法人以其__承担责任 雇主责任保险承担责任有()。 承担责任最大的责任中心是() 从底线责任到合理关照再到善举是工程师从被动承担责任到主动承担责任的一种渐次过渡() 凡对生产安全事故负有责任的人员都必须承担责任;反之,就不应承担责任。 安全生产事故责任人员所在单位需要承担责任的,可以对人员的责任追究作为对单位的责任追究() 同等责任是指事故发生或扩大由主体共同承担责任者者() 根据承担责任者是否仅为一人还是多人,民事责任可以分为()。
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位