下列关于集体合同的说法，不正确的是()。
A. 企业职工一方与用人单位可以就劳动报酬、劳动安全卫生等事项订立集体合同
B. 企业职工一方与用人单位双方协商一致签订合同，集体合同即可生效
C. 集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立
D. 企业职工一方与用人单位可以订立关于工资调整机制的专项集体合同
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以下关于集体合同的说法不正确的是( )
A.(A)集体合同的法律效力等同于劳动合同 B.(B)集体合同不可以由劳动者个人与企业签订 C.(C)现实劳动关系的存在是集体合同存在的基础 D.(D)集体合同经政府劳动行政部门审核后才具有法律效力
答案
以下关于集体合同的说法不正确的是（ ）。
A.集体合同规定了企业的最低劳动标准 B.集体合同文本须提交政府劳动行政部门审核 C.集体合同的目的是确立劳动者和企业的劳动关系 D.集体合同以全体劳动者共同权利和义务作为内容
答案
根据《集体合同规定》，下列关于集体合同的说法正确的有（）
A.集体合同期限一般为1至3年，期满或双方约定的终止条件出现，即行终止 B.集体合同签订或变更后，应当自双方首席代表签字之日起10日内，由用人单位一方将文本报送劳动保障行政部门审查 C.集体协商过程中发生争议，双方当事人不能协商解决的，当事人一方或双方可以书面向劳动保障行政部门提出协调处理申请 D.因集体合同发生的争议，当事人协商解决不成的，可以依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
答案
关于集体合同的履行，表述不正确的是（ ）。
A.劳动保障行政部门应当将用人单位的集体合同履行情况列入用人单位劳动保障守法诚信档案，并按照规定予以公布 B.履行集体合同过程中发现的问题，及时向对方通报，并交由司法机构处理 C.集体合同双方应当建立集体合同履行情况的监督检查制度 D.用人单位和职工方应当定期对集体合同的履行情况进行检查，并可以组织专门人员，监督集体合同的履行
答案
下列关于集体合同的说法，正确的有（）。
A.集体合同为法定要式合同 B.集体合同应以书面形式订立 C.集体合同可以分为主体和附件 D.口头形式的集体合同也具有法律效力 E.我国法定集体合同的附件主要是工资协议
答案
下列关于集体合同的说法正确的有（ ）
A.(A)集体合同为法定要式合同 B.(B)集体合同应以书面形式订立 C.(C)集体合同可以分为主体和附件 D.(D)口头形式的集体合同也具有法律效力 E.(E)我国法定集体合同的附件主要是工资协议
答案
关于集体合同的说法，正确的是（ ）。
A.集体合同由任意员工代表与企业签订 B.在县级以下区域内，可以订立行业性集体合同或区域性集体合同 C.集体协商代表的人数应该对等 D.用人单位的首席代表由其总经理担任 E.企业内部的协商代表参加集体协商视为提供正常劳动
答案
下列关于避孕的说法不正确是（）
A.为了女性的健康，没有生育计划的一定要做好避孕措施 B.避孕是女方的事情，和男方没关系 C.可以前往计生服务机构免费领到部分避孕工具 D.避孕时，应根据自身情况，选择安全
答案
下列关于行政强制的说法，不正确是（）
A.行政强制措施的实施主体是行政机关，以及法律行政法规授权的具有管理公共事务职能的组织 B.当事人不到场的，邀请见证人到场，由见证人和行政执法人员在现场笔录上签名或者盖章 C.冻结存款 D.行政强制措施由法律设定
答案
下列关于集体合同的说法，错误的是
A.集体合同的法律效力一般高于劳动合同的法律效力 B.集体合同必须采用书面形式 C.因履行集体合同发生争议，工会有权提起诉讼 D.签订集体合同的目的在于确立劳动关系
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集体合同可分匆专项集体合同、行业性集体合同和（），集体合同。
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下列关于劳动合同与集体合同异同点的表述，正确的有（）
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