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任何管理职能都不能替代激励职能,而其他职能的有效行使都离不开激励职能()

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判断题
任何管理职能都不能替代激励职能,而其他职能的有效行使都离不开激励职能()
答案
判断题
没有得到本级政府授权,任何职能部门都不能对下级政府行文()
答案
多选题
管理的主要职能有( )等职能。
A.计划 B.组织 C.领导 D.控制 E.核算
答案
多选题
从管理职能的视角来看,采购管理的职能有()
A.战略管理 B.策略管理 C.计划管理 D.组织管理 E.管理要素及控制
答案
多选题
管理者所行使的五种管理职能是指计划职能、组织职能、指挥职能、协调职能和控制职能,所扮演的三类角色是指人际角色、信息角色、决策角色。下列选项中管理者必须具备的技能有()
A.运用管理者所监督的专业领域中的过程、惯例、技术和工具的能力 B.成功地与别人打交道并与人沟通的能力 C.把观点设想出来并加以处理以及将关系抽象化的精神能力 D.操作或运用具体机器设备的能力
答案
多选题
管理的职能有( )。
A.采购 B.计划 C.组织 D.领导 E.控制
答案
多选题
管理的职能有()
A.计划 B.组织 C.人员管理 D.领导 E.控制
答案
单选题
管理的职能有
A.决策、组织、协调、领导、控制 B.计划、人员管理、领导、控制、评价 C.领导、计划、组织、决策、控制 D.计划、组织、人员管理、领导、决策 E.计划、组织、人员管理、领导、控制
答案
主观题
管理的职能有:( )( )( )( )
答案
多选题
管理的职能有()
A.招聘 B.计划 C.组织 D.领导
答案
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土地管理活动过程就是管理者行使各种管理职能的过程。从这个角度讲,土地管理的职能有决策、计划、组织、协调、控制、宏观调控等职能。 土地管理活动过程就是管理者行使各种管理职能的过程。从这个角度讲,土地管理的职能有决策、计划、组织、协调、控制、宏观调控等职能。 根据罗伯特•卡茨的研究,管理者所行使的五种管理职能是指计划职能、组织职能、指挥职能、协调职能和控制职能,所扮演三类角色是指人际角色、信息角色、决策角色。下列选项中管理者必须具备的技能有() 根据罗伯特·卡茨的研究,管理者所行使的五种管理职能是指计划职能、组织职能、指挥职能、协调职能、控制职能,所扮演的三类角色是人际角色、信息角色、决策角色。下列选项中管理者必须具备的技能有() 质量检验的基本职能有把关职能,预防职能,报告职能和()职能。 道德的主要职能有认识职能、调节职能和教育职能() 企业的基本管理职能有:计划、组织、()、领导和控制职能 班组长的主要职能有:计划职能、组织职能、指挥职能和控制职能() 根据罗伯特·卡茨的研究,管理者所行使的五种管理职能是指计划职能、组织职能、指挥职能、协调职能和控制职能,所扮演的三类角色是指人际角色、信息角色、决策角色。下列选项中管理者必须具备的技能有: 根据罗伯特卡茨的研究,管理者所行使的五种管理职能是指计划职能、组织职能、指挥职能、协调职能和控制职能,所扮演的三类角色是指人际角色、信息角色、决策角色。下列选项中管理者必须具备的技能有( )。 不能引发货币需求的货币职能有计价标准和资产职能() 在一切管理活动中居于中心地位,是行使其他各项管理职能的依托的管理职能是(  )。 “激励和鼓励”属于管理职能。 德育管理具有众多职能,最基本的职能是组织职能,只有通过组织职能,其他职能才能得以实现。() 行政领导的基本职能有决策职能、计划职能、()。 组织职能有效实施的对策有() 管理的五大职能包括:: 划职能、组织职能、核心职能、一般职能、控制职能|计划职能、管理职能、人力资源管理职能、领导职能、控制职能|计划职能、组织职能、人力资源管理职能、一般职能、控制职能|计划职能、组织职能、人力资源管理职能、领导职能、专业职能|计划职能、组织职能、人力资源管理职能、领导职能、控制职能 教师职业道德具有多方面的职能,包括认知职能、调节职能和教育激励职能等。其中教育激励职能是指师德能够()。 管理的基本职能有() 戴尔主张,管理的职能有()
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