规范劳动力市场的法律制度包括
( )
A. 就业促进
B. 职业培训
C. 就业服务
D. 最低工资
E. 工作时间
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规范劳动力市场的法律制度包括( )
A.就业促进 B.职业培训 C.就业服务 D.最低工资 E.工作时间
答案
规定劳动力市场的法律制度不包括（）
A.就业促进 B.职业培训 C.劳动安全与卫生 D.就业服务
答案
劳动力市场的制度结构要素包括（）
A.最低劳动标准 B.最低社会保障 C.职工代表大会 D.保障基本生活标准
答案
劳动力市场的制度结构要素包括（ ） 。
A.劳动力供给量 B.最低社会保障 C.劳动力需求量 D.最低劳动标准 E.工会
答案
劳动力市场的制度结构要素包括()
A.最低劳动标准 B.最低社会保障 C.工会 D.职工代表大会 E.保障基本生活标准
答案
劳动力市场的制度结构要素包括（ ）
A.失业保险 B.最低社会保障 C.工会 D.规章制度 E.最低劳动标准
答案
劳动力市场的制度结构要素包括（）。
A.工会 B.最低社会保障 C.劳动力需求 D.最低劳动标准 E.劳动力供给
答案
与次等劳动力市场相比，优等劳动力市场的特征包括()。
A.就业条件好 B.工资福利水平高 C.工作环境良好 D.职业保障性强 E.晋升机会多
答案
工资集体协商制度是市场经济条件下，规范劳动力市场运行，促进劳动力合理流动的必然要求。
答案
为了保证劳动力市场的正常运行，必须建立劳动力市场的服务体系，劳动力市场的服务体系包括( )。
A.职业介绍 B.信息服务 C.职业培训 D.失业保险 E.咨询服务
答案
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建立劳动力市场工资指导价位制度的意义包括（ ）。
劳动力市场工资指导价位制度的意义不包括()。
劳动力市场工资指导价位制度的意义不包括()。
在现代市场经济国家，以法律形式确定下来的劳动力市场的制度结构要素包括( )
（ ）是研究市场经济制度中的劳动力市场现象及劳动力市场运行规律的科学。
造成优等劳动力市场和次等劳动力市场出现相对隔离的原因不包括（ ）。
劳动力市场的制度结构要素有（ ）
劳动力市场的制度结构要素有（）。
劳动力市场的制度结构要素有（ ）。
劳动力市场的制度结构要素有（ ）。
我国劳动力市场工资指导价位制度的具体目标包括( )。
我国劳动力市场工资指导价位制度的具体目标包括（ ）。
我国劳动力市场工资指导价位制度的具体目标包括（ ）。
我国劳动力市场工资指导价位制度的具体目标包括()。
我国劳动力市场工资指导价位制度的具体目标包括（）
我国劳动力市场工资指导价位制度的具体目标包括（ ）。
在现代市场经济国家，以法律形式确定下来的劳动力市场的制度结构要素主要包括()
劳动力市场的特征包括（）。
劳动力市场机制包括( )
劳动力市场的特征包括（ ）。
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