用工单位有义务指导和监督学生认真履行岗位规定的工作内容，有义务对学生进行岗前培训和（）哪些方面的教育
A. 安全
B. 技术
C. 岗位要求
D. 劳动纪律
E. 职业道德
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用工单位有义务指导和监督学生认真履行岗位规定的工作内容，有义务对学生进行岗前培训和（）哪些方面的教育
A.安全 B.技术 C.岗位要求 D.劳动纪律 E.职业道德
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任何单位和个人都应当依法履行节能义务，有义务检举浪费能源的行为（）
答案
用工单位应当履行下列义务？
答案
用工单位应当履行下列义务（）
A.执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护 B.告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬 C.支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇 D.对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训 E.连续用工的，实行正常的工资调整机制
答案
用工单位应当履行下列义务（）
A.告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬; B.支付加班费、绩效奖金,提供与工作岗位相关的福利待遇; C.对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训; D.连续用工的,实行正常的工资调整机制
答案
任何单位和个人有义务参与事故灾害应对工作（）
答案
《劳动合同法》规定，用工单位应当履行的义务包括( )。
A.执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护 B.告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬 C.支付加班费绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇 D.对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训 E.非连续用工的，实行正常的工资调整机制
答案
《劳动合同法》规定，用工单位应当履行的义务包括( )。
A.执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护 B.支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇 C.对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训 D.非连续用工的，实行正常的工资调整机制
答案
用工单位应当履行下列哪些义务？（）
A.执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护， B.告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬，支付加班费 C.对连续用工的，实行正常的工资调整机制 D.安排继续升学
答案
简答用工单位应当履行的义务。
答案
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