判断题

员工在上下班途中只要受到机动车事故伤害,就应当认定为工伤()

查看答案
该试题由用户537****10提供 查看答案人数:13982 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户537****10提供 查看答案人数:13983 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
热门试题
在上下班途中受到机动车事故伤害的,可视同工伤() 职工在上下班途中因机动车事故受到伤害的,( )为工伤。 《工伤保险条例》规定,在上下班途中,受到机动车事故伤害的() 上下班途中受到怎样的事故伤害,应当认定为工伤() 职工因在上下班途中,受到机动车事故伤害不是主要责任的、(),能认定为工伤或视同为工伤。 在上下班途中,受到机动车事故伤害,且自己无过错的可视为工伤。 根据劳动法的规定,在上下班途中,受到机动车事故伤害的,不得认定为工伤或者视同工伤() 依据《工伤保险条例》的规定,在上下班途中,受到机动车事故伤害的()为工伤 依据《工伤保险条例》的规定,在上下班途中,受到机动车事故伤害的()为工伤 依据《工伤保险条例》的规定,在上下班步行途中,受到机动车事故伤害的,()为工伤。 在上下班途中受到事故伤害的,应认定为工伤() 根据《工伤保险条例》的规定,职工在上下班途中因机动车事故受到伤害的,()为工伤。 依据《伤保险条例》的规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的机动车事故伤害的,为工伤() 职工在上下班途中,受到交通事故伤害,应当被认定为工伤的条件有() 在上下班途中,受到()伤害可以认定为工伤的 依据《工伤保险条例》的规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的机动车事故伤害的,( )为工伤。 只要是在上下班途中发生的交通事故,就应该认定为工伤。 依据《工伤保险条例》的规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的机动车事故伤害的,(  )为工伤。 因公外出期间、员工上下班途中合理时间内受到机动车事故伤害的,以交警部门的责任认定书及劳动部门的工伤书为依据,比照工伤处理() 上下班途中受到下列哪些情形应当认定为工伤?()
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位