单选题

适度的工作压力和反应对员工工作业绩产生积极的影响()

A. 宣泄
B. 愤怒
C. 情感
D. 情绪

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单选题
适度的工作压力和反应对员工工作业绩产生积极的影响()
A.宣泄 B.愤怒 C.情感 D.情绪
答案
主观题
简述工作压力的概念,工作压力的来源、影响因素及其对工作绩效所产生的积极影响和消极影响。
答案
判断题
班组员工的工作业绩随着工作压力的增加,总是在提高()
答案
多选题
工作压力也有积极的作用,适度的压力水平可以使人()。
A.集中注意力 B.提高忍受力 C.增强机体活力 D.提高应付能力 E.减少错误的发生
答案
主观题
?以下关于工作压力和压力源的关系的描述,正确的是: 工作压力和工作压力源互不影响|工作压力和工作压力源互相影响|工作压力导致工作压力源|工作压力源导致工作压力
答案
主观题
简述工作压力可能产生的积极作用和消极作用。
答案
主观题
请为某企业员工设计应对工作压力的方法。
答案
多选题
影响员工工作压力的个人因素有(  )。
A.家庭问题 B.经济问题 C.生活条件 D.员工个性特点 E.生活环境
答案
多选题
影响员工工作压力的个人因素有( )。
A.家庭问题 B.经济问题 C.生活条件 D.员工个性特点 E.员工来自的地区
答案
多选题
资产重组对公司经营和业绩的积极影响包括()。
A.资产重组能够在短期内迅速实现生产集中和经营规模化 B.有利于减少同一产品的行业内过度竞争,提高产业组织效率 C.与新建一个企业相比,资产重组可以减少资本 D.有利于调整产品结构,加强优势淘汰劣势产品,加强支柱产业形成,促进产品结构的调整
答案
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