判断题

月度检查发现问题定量及十二项重点工作定量标准为各部门的参控干部标准定量叠加,不受个人因休假调整定量影响()

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判断题
月度检查发现问题定量及十二项重点工作定量标准为各部门的参控干部标准定量叠加,不受个人因休假调整定量影响()
答案
判断题
未完成月度检查定量的属于严重问题()
答案
单选题
根据阶段重点工作布置情况,临时增加或调整检查和考核定量。普速车队人均考核率不低于%()
A.10 B.15 C.20 D.25
答案
单选题
根据阶段重点工作布置情况,临时增加或调整检查和考核定量。动车车队人均考核率不低于%()
A.10 B.15 C.20 D.25
答案
单选题
月度工作总结制度:组织召开动车调度月度工作总结会议,总结月度工作,分析存在问题,制定整改措施,重点工作()
A.安排 B.总结 C.分配 D.部署
答案
单选题
客运:工作落实:管理缺陷:重点工作落实不力:列车出库后,被段及以上检查发现的“清车”问题给予责任人考核()
A.严重A B.A C.B D.离岗一个月
答案
判断题
对上级重点工作及督办事项不去认真贯彻落实,致使重点工作及督办事项受到影响的属于较大问题()
答案
判断题
公司及两矿绩效考核表包含月度考核指标、季度考核指标、年度考核指标及重点工作指标()
答案
多选题
重点工作目标奖励标准包括(  )。
A.销售规模 B.后劲投入 C.创名牌产品 D.外资到位 E.自营出口创汇
答案
主观题
对产品质量监督检查发现问题的处理重点是坚持以下()、()、()、()、()五项制度
答案
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