发放《安全红线警示书》考核责任人（）

凡触碰安全红线的，取消责任人当季度安全奖，并给予书面检查（） 安全红线发生后，（）要与责任人见面谈心，帮促、指导责任人认识问题严重性，帮助其提高责任意识 《安全风险问题典库》中A类问题考核责任人元（） 经许可，停用、故意损坏安全设施的相关责任人安全记分考核（） 违反（）红线的责任人，由段负责教育培训 触碰安全红线的,取消责任人当年度安全奖,并给予通报批评。分）（） 《三违行为考核标准》高温季节未发放防暑药品。责任人：相关负责人（） 安全装置及联锁、报警等安全设施私自拆除考核责任人多少？（） 在个月内，曾在2起或以上事故（事件）中负有责任的责任人和相关管理人员，应在进行安全考核的同时，开展安全警示惩戒（） 公司安全检查中发现的装置性违章、管理违章，如果当时难以确定责任人的，由所属部门、单位确定责任人，并对责任人进行违章记分考核（） 客运：旅客安全：人的不安全行为：旅客意外伤害：乘务员高站台办客作业时未使用安全警示带给予责任人考核（） 客运：劳动安全：管理缺陷：职工伤害：发生责任职工轻伤给予责任人考核（） 剩余卧铺未公示给予责任人考核（） 晚点列车不预报，给予责任人考核（） 未使用防护标志给予责任人考核（） 其他定性为干部作风红线问题，责任人绩效分数为0，责任部门单位负责人、分管副职绩效考核分（） 各单位对所有、、等防冻点明确责任人，具体到责任人员，没有明确责任人的每处考核50元（） 各级检查人员检查发现安全问题需对责任人进行考核时，依据问题的性质和严重程度，对责任人分4个等级进行考核，即（） 未按规定制定施工方案进行施工的责任人安全记分考核（） 因触碰“红线”被追究责任人员，应按单位制定的内部分配办法进行经济考核（）