多选题

人力资源状况的好坏应从其数量和质量两个方面来衡量。人力资源的质量主要受因素的影响()

A. 教育因素
B. 遗传和其他先天因素
C. 营养因素

查看答案
该试题由用户944****96提供 查看答案人数:44443 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户944****96提供 查看答案人数:44444 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
多选题
人力资源状况的好坏应从其数量和质量两个方面来衡量。影响人力资源数量的因素主要有()
A.人口总量及其再生产状况 B.人口的年龄结构 C.人口迁移
答案
主观题
人力资源状况的好坏应从其__和__两个方面来衡量
答案
多选题
人力资源状况的好坏应从其数量和质量两个方面来衡量。人力资源的质量主要受因素的影响()
A.教育因素 B.遗传和其他先天因素 C.营养因素
答案
单选题
人力资源规划对企业人力资源供给和需求的预测要从数量和质量两个方面来进行()
A.正确 B.错误
答案
判断题
人力资源由数量和质量两个方面构成,其中质量方面较数量方面更为重要。( )
答案
单选题
人力资源供给预测可以分为()人力资源供给预测和内部人力资源供给预测两个方面。
A.全部 B.个体 C.外部 D.部分
答案
多选题
人力资源包含的两个方面是()。
A.数量 B.质量 C.体能 D.智能 E.德能
答案
单选题
人力资源包括的两个方面是()。
A.体能和数量 B.智能和数量 C.体能和智能 D.数量和质量
答案
单选题
衡量冲压件质量好坏的两个方面是:表面质量和()。
A.毛刺数量 B.冲压件图纸符合度 C.表面粗糙度 D.尺寸精度
答案
单选题
企业人力资源供给预测包括两个方面()。
A.内部人员供给预测和外部人员供给预测 B.管理人员预测和工人预测 C.固定员工预测和临时工预测 D.技术工人预测和普通工人预测
答案
热门试题
根据人力资源管理的定义,我们可以从两个方面来理解人力资源管理,即() 人力资源开发决策的内容包括(),()两个方面 人力资源包含了()两个方面的客观因素。 人力资源创新能力的配置包括哪两个方面?( ) 公司人力资源计划包括计划管理与两个方面() 平面的质量主要从两个方面来衡量 作为整体,通常所说人力资源包含了两个方面,即()。 平面的质量主要从平面度和()两个方面来衡量。 人力资源的开发活动一般包括组织开发和()两个方面。 商品流通企业人力资源的构成包括()两个方面。 人力资源创新能力的配置包括岗位配置与()配置两个方面。 人力资源创新能力的配置包括能岗配置与(  )配置两个方面。 人力资源创新能力的配置包括能岗配置与()配量两个方面。 人力资源流程再造包括两个方面:一个方面是组织架构的优化,另一个方面是人力资源管理业务模块的流程优化。 人力资源流程再造包括两个方面:一个方面是组织架构的优化,另一个方面是人力资源管理业务模块的流程优化。 评价一种食品质量的好坏,应从()三个方面来衡量。 研究疾病的发生应从内因、外因两个方面来考虑 人力资源创新能力的配置包括能岗配置与下列哪一个配置两个方面?( ) 按照“人力是人员素质综合发挥的作用力”的观点,人力资源包含人员的______两个方面。 人力资源对人的能力判断应从()方面考虑
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位