单选题

根据《合同法》规定,合同解除后,下列说法不正确的是()。

A. 当事人有权要求赔偿损失
B. 合同尚未履行的,终止履行
C. 合同已经履行的,根据履行情况和合同性质,当事人可以要求恢复原状,采取其他补救措施
D. 合同中结算和清理条款的效力终止

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单选题
根据《合同法》规定,合同解除后,下列说法不正确的是()。
A.当事人有权要求赔偿损失 B.合同尚未履行的,终止履行 C.合同已经履行的,根据履行情况和合同性质,当事人可以要求恢复原状,采取其他补救措施 D.合同中结算和清理条款的效力终止
答案
单选题
根据《合同法》的规定,下列关于合同解除的表述中,不正确的是()。
A.承揽合同的承揽人可以随时解除承揽合同 B.承揽合同的定作人可以随时解除承揽合同 C.委托合同的委托人可以随时解除委托合同 D.委托合同的受托人可以随时解除委托合同
答案
单选题
根据合同法的规定,下列说法不正确的是( )。
A.采用格式条款订立合同,提供方有义务提请对方注意免除或限制责任的条款 B.格式条款免除提供者主要责任的无效 C.格式条款乘人之危,使对方违背真实意思下订立合同无效 D.格式条款与非格式条款不一致,应当采用非格式条款
答案
多选题
根据《合同法》规定,解除合同表述不正确的有(      )。
A.当事人必须全部履行各自义务后才能解除合同 B.当事人协商一致可以解除合同 C.合同解除后,当事人均不再要求对方承担任何责任 D.一方当事人对解除合同的异议,可以按约定的解决争议的方式处理 E.因不可抗力致使不能实现合同目的
答案
多选题
根据《合同法》的规定,下列关于承揽合同的说法不正确的有( )。
A.承揽合同是双务有偿、实践性合同 B.未经定作人同意而将主要工作交由第三人完成的,定作人有权解除合同 C.承揽人未经定作人的同意,不得将工作交由第三人完成 D.承揽人是以自己名义并以自己的设备技术和劳力完成主要工作 E.定作人未向承揽人支付报酬或者材料费等价款的,承揽人对完成的工作成果享有留置权,但当事人另有约定的除外
答案
单选题
依据《劳动合同法》的规定,下列关于劳动合同解除的说法中,不正确的是()
A.劳动者不能胜任工作的,用人单位提前十日以书面形式通知劳动者本人后,可以接触劳动合同 B.劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的,用人单位额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同 C.劳动者在本单位患职业病的,用人单位不得解除劳动合同 D.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查的,用人单位不得解除劳动合同
答案
多选题
根据《劳动合同法》的规定,下列关于用人单位在试用期中解除劳动合同的说法不正确的是()
A.试用期内用人单位可以随时通知劳动者解除劳动合同 B.用人单位在试用期解除劳动合同的,不需向劳动者说明理由 C.在试用期内被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同 D.劳动者在试用期内患病,用人单位可以解除劳动合同
答案
单选题
根据《合同法》规定,下列关于合同的规定,表述不正确的是( )。
A.合同当事人的法律地位平等 B.当事人依法享有自愿订立合同的权利 C.当事人应当遵守公平原则确定各方的权利和义务 D.当事人不能委托代理人订立合同
答案
单选题
根据《合同法》规定,下列关于合同的规定,表述不正确的是( )。
A.合同当事人的法律地位平等 B.当事人依法享有自愿订立合同的权利 C.当事人应当遵循公平原则确定各方的权利和义务 D.当事人不能委托代理人订立合同
答案
单选题
根据合同法律制度规定,关于承诺,下列说法不正确的是( )。
A.受要约人在承诺期限内发出承诺,按照通常情形不能及时到达要约人的,除要约人及时通 知受要约人因承诺超过期限不接受该承诺外,该承诺有效 B.受要约人在承诺期限内发出承诺,按照通常情形能够及时到达要约人,但是因其他原因致 使承诺到达要约人时超过承诺期限的,除要约人及时通知受要约人因承诺超过期限不接受该 承诺外,该承诺有效 C.受要约人对要约的内容作出实质性变更的,为新要约 D.承诺对要约的内容作出非实质性变更的,除要约人及时表示反对或者要约表明承诺不得对 要约的内容作出任何变更外,该承诺有效,合同的内容以承诺的内容为准
答案
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