单选题

价值观、愿景、目标、创新思维描述的是下面的()。

A. 领导的文化力
B. 领导的沟通力
C. 领导的学习力
D. 领导的管理力

查看答案
该试题由用户783****32提供 查看答案人数:36004 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户783****32提供 查看答案人数:36005 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
单选题
价值观、愿景、目标、创新思维描述的是下面的()。
A.领导的文化力 B.领导的沟通力 C.领导的学习力 D.领导的管理力
答案
单选题
品牌愿景必须与企业的使命、价值观和愿景描述保持一致()
A.正确 B.错误
答案
多选题
公司的愿景、文化、价值观是()
A.云南汽车行业的标杆 B.员工满意、客户满意、投资人满意 C.忠诚、沟通、包容、理解、支持、新任、高效、创新
答案
判断题
企业的使命、愿景、价值观是相互独立的。
答案
单选题
使命、愿景、价值观的作用不包括()。
A.是管理活动的逻辑起点 B.是组织前进的方向与追求 C.促进组织成员的主动、自律和责任 D.具有强烈的激励作用
答案
多选题
运营分公司的使命、愿景、核心价值观错误的是()
A.使命:创造机会、创新生活愿景:一流的城市交通主力运营商 核心价值观:诚信、守纪、友爱、精致 B.使命:创造机会、创新生活愿景:一流的轨道交通主力运营商 核心价值观:诚信、守纪、友爱、精细 C.使命:创造机遇、创新生活愿景:一流的轨道交通主力运营商 核心价值观:诚信、守信、友爱、精细 D.使命:创造机遇、创新生活愿景:一流的城市交通主力运营商 核心价值观:诚信、守信、友爱、精致
答案
单选题
使命愿景价值观的逻辑表述不正确的是()
A.使命告诉我们初心是什么 B.愿景告诉我们阶段性目标是什么 C.价值观告诉我们我们行为准则是什么 D.使命,愿景,价值观都是一种美好的想象,是企业的一种理想和愿望
答案
单选题
战略部署的过程要求组织将对()溶入到组织的愿景、使命、价值观、方针、目标中去
A.顾客的关注 B.未来的关注 C.有效性的关注 D.发展方向的设计
答案
单选题
价值观是为我们实现使命愿景提供工具和方法,为我们实现使命愿景提供核心竞争力()
A.正确 B.错误
答案
主观题
华住酒店集团企业文化是;愿景是;使命是;价值观是
答案
热门试题
班组文化包括班组的价值理念体系,即使命、愿景、核心价值观等() 企业应建立包括安全价值观、安全愿景、安全使命和安全目标等在内的安全承诺。 集团价值观系统建设包含公司使命、发展理念、__、公司愿景() 神宁文化以核心价值观为精髓的文化体系包含核心价值观、企业精神、企业使命、企业愿景、() 品牌愿景是企业成员共有的哲学、价值观,道德标准和行为规范() 品牌愿景是企业成员共有的哲学、价值观,道德标准和行为规范() 一个将要成为管理者的技术人员,必须明确所在组织的目标、价值观、愿景等 企业应当培育体现企业特色的发展愿景、积极向上的价值观。 战略规划过程貧先要阐明组织的使命、愿景、价值观以及() 根据课程内容,在管理学“愿景”、“使命”与“价值观”三个概念中,“愿景”是最抽象的,接近于无() 战略规划过程首先要阐明组织的使命、愿景、价值观以及() 创新思维的作用有: 创新思维促进人才培养|创新思维推动企业竞争|创新思维提升个人存在感|创新思维是创造力的前提 下面对创新思维表述正确的是() 下面关于价值观的描述错误的是() 激发创新思维的因素有目标、()。 请简述中国移动的核心价值观、企业使命、企业愿景分别是什么? 以核心价值观为精髓的文化体系是神宁文化的核心、根本和灵魂。包括了核心价值观、企业精神、企业使命、企业愿景、企业作风。 以核心价值观为精髓的文化体系是神宁文化的核心、根本和灵魂。包括了核心价值观、企业精神、企业使命、企业愿景、企业作风() 企业应建立包括安全价值观、安全愿景、安全使命和安全目标等在内的安全承诺。下列关于安全承诺说法错误的是() 对创新思维描述正确的有:
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位