主观题

莫林A店前台员工小强因与同事长时间相处不融洽,2019年1月9日早上8点未到酒店与晚班人员交接班,到2019年1月12日也一直未来上班,且未至酒店办理任何手续,酒店总经理因小强一直没来上班也未管了,另外招了新人员补充。请问酒店总经理的做法是否正确,为什么?根据公司规定应该怎么做

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主观题
莫林A店前台员工小强因与同事长时间相处不融洽,2019年1月9日早上8点未到酒店与晚班人员交接班,到2019年1月12日也一直未来上班,且未至酒店办理任何手续,酒店总经理因小强一直没来上班也未管了,另外招了新人员补充。请问酒店总经理的做法是否正确,为什么?根据公司规定应该怎么做
答案
单选题
快递员小强进城务工之初,没有朋友,与同事相处也不融洽,情绪较为低落。社会工作者小张与小强分()
A.r /u003e快递员小强进城务工之初,没有朋友,与同事相处也不融洽,情绪较为低落。社会工作者小张与小强分享了一些社交技巧,帮助其融入城市生活。半年之后,小强有了自己的“朋友圈”,工作也变得积极了。小张的服务满足了小强的 B.生理需要 C.安全需要 D.归属需要 E.尊重需要
答案
单选题
快递员小强进城务工之初,没有朋友,与同事相处也不融洽,情绪较为低落。社会工作者小张与小强分享了一些社交技巧,帮助其融入城市生活。半年之后,小强有了自己的“朋友圈”,工作也变得积极了。小张的服务满足了小强的( )。
A.生理需要 B.安全需要 C.归属需要 D.尊重需要
答案
单选题
(2018年) 快递员小强进城务工之初,没有朋友,与同事相处也不融洽,情绪较为低落。社会工作者小张与小强分享了一些社交技巧,帮助其融入城市生活。半年之后,小强有了自己的“朋友圈”,工作也变得积极了。小张的服务满足了小强的( )。
A.生理需要 B.安全需要 C.归属需要 D.尊重需要
答案
单选题
快递员小强进城务工之初,没有朋友,与同事相处也不融洽,情绪较为低落。社会工作者小张与小强分享了一些社交技巧,帮助其融入城市生活。半年之后,小强有了自己的“朋友圈”,工作也变得积极了。小张的服务满足了小强的()。  
A.生理需要 B.安全需要 C.归属需要 D.尊重需要
答案
主观题
晚上有宾客打电话给前台员工,缠住员工长时间聊天时,怎么办?
答案
判断题
同事之间彼此相处的时间很多,因此与同事之间应保持亲密的关系。()
A.对 B.错
答案
判断题
同事之间彼此相处的时间很多,因此与同事之间应保持亲密的关系()
答案
单选题
进入职场与同事相处,下列做法不恰当的是()
A.学会尊重同事 B.讲求协作精神 C.体谅难处 D.出现误会后等待对方沟通
答案
判断题
花店从业员在工作过程中知悉顾客的隐私,可作为日常工余时与同事聊天的话题,使同事间相处更融洽。
答案
热门试题
花店从业员在工作过程中知悉顾客的隐私,可作为日常工余时与同事聊天的话题,使同事间相处更融洽() 如果同事之间能融洽相处、友好共事,就可以提高员工的工作满意度。这体现了工作满意度的()的决定因素 与同事相处不应() 与同事相处不应( ) 与同事相处,要保持一定距离,不愠不火,对此你怎么理解? 与同事相处,要保持一定距离,不愠不火,对此你怎么理解 团队与团队之间的融洽相处可以促进双方的共同发展。团队之间融洽相处的方法不正确的是( ? ? ) 与同事相处之道() 与同事相处中,如何做到与人坦诚相处? 我努力与和我政见不同的人融洽相处,达成谅解() 采用小强度,长时间的按摩,可以克服赛前紧张。() 长时间、小强度的慢跑,主要是发展人体的() 对感情不融洽的同事,在工作上可以不配合。 对感情不融洽的同事,在工作上可以不配合() 进入职场的我们与同事相处的过程中,下列做法不恰当的是() 小强度、长时间运动后的营养补充应以()为主。 是与同事相处时的工作环节() 在确认顾客到店环节,在预定时间的前一天再次与顾客确认到店时间,提前1天告知前台 次日邀约到店的顾客名单() 根据《酒店员工晋升规划图》,酒店员工晋升到酒店经理岗位,需至少在珀林任职多长时间() 银行从业人员与同事相处的准则是()。
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