企业文化制度是（）的基础和载体。

车集矿企业文化建设的载体是（）管理制度。 企业制度文化是什么的基础和载体？（） 企业文化包含制度文化、（）文化和（）文化。 企业文化包含制度文化、（）文化和（）文化 企业形象是企业文化的可视性象征，企业文化是企业形象的载体。 企业文化的基础和核心是()。 企业文化只是态度、观念、心理和价值之类的精神现象，并不包括物质载体或基础。 文化网络是（）的“载体”，是传播企业文化的通道。 企业文化调研是企业文化建设（）和（）工作，也是企业文化师的本质性与基础性业务工作。 企业文化调研是企业文化建设（）和（）工作，也是企业文化师的本质性与基础性业务工作 职业教育是传递和传播企业文化的重要载体和途径（） 企业文化建设与企业建设的关系是：是现代企业管理的重要组成部分，也是企业的重要载体和基础（） 企业文化的载体可分为（） 下列关于员工福利与企业文化的论述，正确的是()：①员工福利制度与企业文化无关;②企业的道德观念(具体凝结为企业理念和企业精神)是企业文化的核心内容;③企业文化构成分为精神文化、制度文化、行为文化、物质文化四个层面;④员工福利制度是企业文化制度层的重要组成部分;⑤企业文化决定着员工福利制度的范围和水平。 车集煤矿企业文化建设的载体是（）。 企业文化是企业群体成员在生产经营过程中创造的，企业是企业文化的载体，而企业文化则是（）的表现，是企业生存发展的力量源泉。 企业组织形式是企业文化的一种载体。() 企业的（）是企业文化的重要基础，是企业文化的核心内容 企业文化建设考评指标涵盖、文化载体、文化产品等方面（） 企业文化的实施是指在企业文化定位的基础上，将现有文化过渡到企业文化目标模式的过程（）