单选题

从应征的候选人中挑选出符合组织需要的优秀人才被称为()

A. 人员招募
B. 人员选拔
C. 人员录用
D. 人员评估

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单选题
从应征的候选人中挑选出符合组织需要的优秀人才被称为()
A.人员招募 B.人员选拔 C.人员录用 D.人员评估
答案
单选题
(2015.10单12)从应征的候选人中挑选出符合组织需要的优秀人才被称为 ( )
A.人员招募 B.人员选拔 C.人员录用 D.人员评估
答案
单选题
()是通过科学的方法从候选人中挑选出最终能够胜任工作或岗位需要的人选的过程
A.招募 B.面试 C.甄选 D.招聘
答案
主观题
被选出的候选人不愿当候选人如何解决?
答案
单选题
高级人才寻访服务机构在实施寻访的过程中,需要进行有的寻访工作,初步筛选出基本符合条件的候选人()
A.针对性 B.时效性 C.可控性 D.整体性
答案
多选题
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答案
单选题
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A.①②③④⑤ B.②①④③⑤ C.①③②④⑤
答案
多选题
高级人才寻访服务机构为了进一步了解候选人与职位的匹配性,需要运用面试或专业测评工具对筛选出的候选人的以下哪些要素进行评估()
A.性格倾向 B.管理能力 C.专业知识与技能 D.工作业绩 E.相对优势与劣势
答案
单选题
某班级要从7名候选人中选出2名担任正副班长,已知小明是7名候选人中的一名,且他不能担任正班长的职务,则共有多少种选法?( )
A.36种 B.28种 C.42种 D.50种
答案
单选题
高级人才寻访服务机构为了进一步了解候选人与职位的匹配性,不需要运用面试或专业测评工具对筛选出的候选人的以下哪个要素进行评估()
A.性格倾向 B.管理能力 C.专业知识与技能 D.年龄
答案
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