已经过工伤认定，且被鉴定为工伤七级。但不打算与公司解除劳动合同。不知可以获得哪些补偿？如以后与公司解除劳动合同，还可以获得工伤赔偿吗？

江苏省工伤七级伤残的一次性工伤医疗补助金的基准标准是（） 江苏省某职工患职业病，被认定鉴定为工伤八级，按照《工伤保险条例》规定与用人单位解除或者终止劳动关系时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金标准是（） 深圳某公司一名员工被评定为工伤七级，现想咨询一下具体赔偿标准？企业应该承担哪些？ 上班时候不幸遭遇工伤事故，已经过工伤认定与劳动能力鉴定。经广州社保局劳动能力鉴定部门鉴定为工伤十级。工伤保险基金已经支付我8个月本人工资的赔偿，单位也给我补偿了2个月的本人工资，我想知道这样符合广州十级工伤赔偿标准吗？赔偿金额够吗？ 依据《工伤保险条例》（国务院令第586号）第三十七条，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，（） 依据《工伤保险条例》（国务院令第586号）第三十七条，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，如用人单位与其解除劳动合同，则（） 不幸遭遇工伤，经劳动能力鉴定为八级，现打算与公司解除劳动合同，不知一共可以获得多少赔偿？ 2015年，王某因事故受伤被认定为工伤并被鉴定为9级伤残。2018年王某与公司劳动合同期满离职，王某所在公司应向王某支付的工伤待遇是（） 王先生，深圳某工厂员工。不幸遭遇工伤，被鉴定为工伤十级，不知可以获得多少工伤赔偿？还有与单位解除劳动关系后如何申领工伤医疗补助金？咨询电话多少？ 唐先生，深圳XX工厂员工，工厂按照规定为其缴纳了工伤保险费用。上周唐先生上班时候，不幸被工厂机器扎伤，已经过工伤认定，现打算申请工伤理赔。请问唐先生这种情况可以申请工伤理赔吗？需提供哪些资料？如何申请？ 根据深圳工伤保险条例及政策规定，经过工伤鉴定为九级工伤的，其工伤赔偿标准是什么？ 单位一职员，经工伤鉴定为三级。现打算到南宁居住几年，可以申请工伤市外转诊吗？ 本人在深圳某单位上班，经过鉴定，已经被确认为职业病，现准备申请工伤认定，应该怎么处理？申请期限有时间限制吗？ 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付（） 本人在深圳，在试用期期间出了工伤，单位帮我申请了工伤认定与劳动鉴定，经鉴定为10级，请问我在试用期间受的工伤可以获得多少赔偿？ 何某为丰达公司员工，因患职业病被认定为工伤，后被鉴定为五级伤残。下列说法正确的是（） 因工致残被鉴定为的工伤职工，与用人单位解除或者终止劳动关系的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金（） 经鉴定为5级伤残，不打算与公司解除劳动关系。这种情况能获得哪些补偿？公司需要为我缴纳社会保险费用吗？ 小孙下班收工关闭车床时，因与同事聊天未遵守操作规程，导致手指被车床挤伤，花去医疗费2000元，两个月无法上班。小孙要求所在单位承担赔偿责任，单位认为小孙因个人过失导致受伤，因此不愿承担赔偿责任。双方一直自行沟通，均未向工伤认定机构申请工伤认定。8个月后，小孙向工伤认定机构申请工伤认定，被认定为工伤，单位不服。小孙伤情稳定后被鉴定为伤残9级，经查明，单位并未为小孙缴纳工伤保险费。 关于工伤认定的说法，正确的是（ ）。 小孙下班收工关闭车床时，因与同事聊天未遵守操作规程，导致手指被车床挤伤，花去医疗费2000元，两个月无法上班。小孙要求所在单位承担赔偿责任，单位认为小孙因个人过失导致受伤，因此不愿承担赔偿责任。双方一直自行沟通，均未向工伤认定机构申请工伤认定。8个月后，小孙向工伤认定机构申请工伤认定，被认定为工伤，单位不服。小孙伤情稳定后被鉴定为伤残9级，经查明，单位并未为小孙缴纳工伤保险费。<br>关于工伤认定