多选题

公司有权对不遵守规章制度的员工进行以下处罚()

A. 警告
B. 降职和降薪
C. 取消奖金
D. 扣薪

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多选题
公司有权对不遵守规章制度的员工进行以下处罚()
A.警告 B.降职和降薪 C.取消奖金 D.扣薪
答案
多选题
如果企业要依照劳动规章制度对某位员工进行内部警告处罚,必须符合以下条件()。
A.规章制度内容合法 B.规章制度经过内部公示 C.规章制度制定程序合法 D.处罚决定必须事先征得工会同意
答案
主观题
7公司员工应遵守公司的各项规章制度,听从公司指挥
答案
单选题
职工不遵守规章制度,冒险进行操作的行为叫()
A.违章作业 B.冒险作业 C.违章指挥
答案
单选题
某员工不遵守公司的规章制度,受到公司处分,最近表现良好,处分随之撤销。这 种做法属于()
A.积极强化 B.消极强化 C.惩罚 D.消退
答案
单选题
员工在工作期间严重违反公司规章制度的,公司有权作出()处理
A.离职 B.撤职 C.开除 D.辞退
答案
单选题
某企业在和员工签订劳动合同时,附上“乙方(员工)已经认真阅读了上诉劳动规章制度,并且理解了上诉劳动规章制度的含义,而且愿意遵守这些劳动规章制度”,企业这一做法是采用( )对劳动规章制度进行公示。
A.通过公告栏公示 B.通过培训公示 C.通过劳动合同附件公示 D.通过员工手册公示
答案
判断题
公司员工应遵守公司的各项规章制度,服从工作安排、听从公司指挥()
答案
判断题
如果企业职工不遵守企业规章制度,是因为规章制度不合理。()
答案
判断题
员工不用遵守公司所有的管理规章制度,并且可以对其提出质疑()
答案
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