单选题

评价利润中心业绩时,不适合部门经理的评价,而更适合评价该部门业绩的评价指标是()

A. 边际贡献
B. 部门可控边际贡献
C. 部门营业利润
D. 经济增加值

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单选题
评价利润中心业绩时,不适合部门经理的评价,而更适合评价该部门业绩的评价指标是( )。
A.边际贡献 B.可控边际贡献 C.部门税前经营利润 D.经济增加值
答案
单选题
评价利润中心业绩时,不适合部门经理的评价,而更适合评价该部门业绩的评价指标是()
A.边际贡献 B.可控边际贡献 C.部门营业利润 D.经济增加值
答案
单选题
评价利润中心业绩时,不适合部门经理的评价,而更适合评价该部门业绩的评价指标是()
A.边际贡献 B.部门可控边际贡献 C.部门营业利润 D.经济增加值
答案
单选题
更适合于考核利润中心对企业利润和管理费用的贡献,但不适合于评价部门经理业绩的指标是( )。
A.边际贡献 B.部门净利润 C.部门可控边际贡献 D.部门税前经营利润
答案
单选题
在下列业绩评价指标中,最适合评价利润中心部门经理的是( )。
A.部门可控边际贡献 B.部门边际贡献 C.部门税后经营利润 D.部门税前经营利润
答案
单选题
在下列业绩评价指标中,最适合评价利润中心部门经理的是()
A.部门可控边际贡献 B.部门税前经营利润 C.部门边际贡献 D.部门税后经营利润
答案
单选题
在下列业绩评价指标中,最适合评价利润中心部门经理的是(  )。
A.部门可控边际贡献 B.部门边际贡献 C.部门税后经营利润 D.部门税前经营利润
答案
单选题
(2018年)在下列业绩评价指标中,最适合评价利润中心部门经理的是()。
A.部门可控边际贡献 B.部门税前经营利润 C.部门边际贡献 D.部门税后经营利润
答案
单选题
下列指标中,适合对利润中心部门经理业绩进行评价的是()。  
A.部门可控边际贡献 B.部门剩余收益 C.部门边际贡献 D.部门税前经营利润
答案
单选题
(2018年真题)在下列业绩评价指标中,最适合评价利润中心部门经理的是( )。
A.部门可控边际贡献 B.部门税前经营利润 C.部门边际贡献 D.部门税后经营利润
答案
热门试题
下列各项中,适合于评价部门经理业绩的是(  )。 下列各项中,适合于评价部门经理业绩的是() 下列指标中适合用来评价利润中心部门经理贡献的是( )。 下列指标中适合用来评价利润中心部门经理贡献的是( )。 甲部门是一个利润中心。下列财务指标中,最适合用来评价该部门经理业绩的是( ???)。 甲部门是一个利润中心。下列财务指标中,最适合用来评价该部门经理业绩的是(  )。 甲部门是一个利润中心。下列财务指标中,最适合用来评价该部门经理业绩的是()。 甲部门是一个利润中心。下列财务指标中,最适合用来评价该部门经理业绩的是()。  评价绩效不适合于:() BMI不适合评价下列()人群。 BMI不适合评价的人群是() 在利润中心业绩评价中,最适合评价该部门对公司利润和管理费用贡献的指标是( )。 不适合使用生命质量评价的疾病是 下列的内容不适合使用定性评价的是() 最适合作为企业内部利润中心业绩评价指标的是()。 以下哪种评价语不适合用于《长恨歌》?() 当被评价者数量较少时,不适合用() 在岗位评价中,不适合采用平衡系数调整法对评价总分进行(  )调整。 甲部门是一个利润中心。下列各项指标中,考核该部门经理业绩最适合的指标是() 甲部门是一个利润中心。下列各项指标中,考核该部门经理业绩最适合的指标是()
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