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2012年全年营业部代发工资人数任务确保、力争、奋斗分别是()
单选题
2012年全年营业部代发工资人数任务确保、力争、奋斗分别是()
A. 确保50万人
B. 确保100万人
C. 确保80万人
D. 确保100万人
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2012年全年营业部代发工资人数任务确保、力争、奋斗分别是()
A.确保50万人 B.确保100万人 C.确保80万人 D.确保100万人
答案
单选题
2012年全年营业部代发工资拓展单位数任务确保、力争、奋斗分别是()
A.确保0.5万户 B.确保1万户 C.确保0.6万户 D.确保1万户
答案
单选题
2012年全年营业部代发工资拓展单位数任务确保、力争、奋斗分别是()
A.确保0.5万户、力争0.8万户、奋斗1万户 B.确保1万户、力争1.2万户、奋斗1.4万户 C.确保0.6万户、力争1万户、奋斗1.2万户 D.确保1万户、力争1.3万户、奋斗1.5万户
答案
多选题
代发工资万户工程方案中省分行营业部净增代发人数的营销目标是:净增代发工资金额确保()人,力争()人,奋斗()人
A.100万 B.120万 C.140万 D.150万
答案
多选题
代发工资“万户工程”方案中省分行营业部净增代发单位的营销目标是:确保()户,力争()户,奋斗()户。
A.5000 B.10000 C.12000 D.14000
答案
单选题
营业部2012年全年日均储蓄存款增量确保目标任务是()
A.75亿元 B.80亿元 C.84亿元 D.90亿元
答案
单选题
营业部2012年全年时点储蓄存款增量确保目标任务是()
A.180亿元 B.200亿元 C.160亿元 D.168亿元
答案
单选题
营业部2012年全年商友卡工作目标为()张。
A.5万 B.7.5万 C.10万 D.15万
答案
单选题
通过内部户代发工资的单位(含财政账户)均应与申请代发工资的营业网点签定代发工资协议,代发支付条件建议为支付()
A.凭印鉴 B.凭印鉴+支付密码 C.凭印鉴或凭“印鉴+支付密码” D.以上都对
答案
单选题
代发工资单位凡是实际代发人数为()以下的新增单位,不纳入省分行代发工资战役的考核通报统计。
A.5 B.10 C.15 D.20
答案
热门试题
按省分行2012年代发工资统计口径,某单位若在最近()个月内没有代发工资业务发生,则该单位统计为流失单位。
内部账户科目代发工资只能用于客户代发工资()
代发工资款项必须通过代发工资专用账户进行资金清算()
批量代发工资业务是指代发工资单位使用我行提供的代发工资数据文件制作工具及()
代发工资单位办理代发工资时应向银行提供哪些信息()
汕头分行营业部为星展公司签订代发工资协议,根据《广东华兴银行个人代收付业务操作规程》,以下处理正确的是()
在代发工资日的()个工作日前,代发工资单位应向工商银行提供代发工资数据文件
经办行应要求代发工资单位预留签章,经办行凭预留银行签章为代发工资单位办理代发工资业务。()
经办行应要求代发工资单位预留签章,经办行凭预留银行签章为代发工资单位办理代发工资业务。()
我行需为代发工资单位开立专用的代发工资内部账户。()
代发工资所在单位在我行代发工资规模不少于()户
代发工资属于( )。
东莞分行营业部为A公司申请开立代发工资内部户,根据《广东华兴银行个人代收付业务操作规程》,该内部户由分行营运管理部开立()
代发工资业务是指工商银行接受代发工资单位委托,代理代发工资单位向其员工账户发放()等的业务
批量代发工资业务规范内部代发工资账户名称为“单位全称”加“”字样()
办理代发工资业务时,单位提供的代发工资明细表由专人管理()
代发工资电子数据()。
柜面代发工资必须()
2012年营业部储蓄存款时点、日均增量确保目标为168亿元、84亿元。()
手工代发工资业务是指代发工资单位将载有()等传递给工商银行,由其在柜面以手工方式进行代发工资业务处理
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