代发工资属于（ ）。

代发工资所在单位在我行代发工资规模不少于（）户 通过内部户代发工资的单位（含财政账户）均应与申请代发工资的营业网点签定代发工资协议,代发支付条件建议为支付（） 代发工资业务是指工商银行接受代发工资单位委托，代理代发工资单位向其员工账户发放（）等的业务 办理代发工资业务时，单位提供的代发工资明细表由专人管理（） 批量代发工资业务规范内部代发工资账户名称为“单位全称”加“”字样（） 代发工资电子数据（）。 柜面代发工资必须（） 手工代发工资业务是指代发工资单位将载有（）等传递给工商银行，由其在柜面以手工方式进行代发工资业务处理 代发工资核心渗透有（） 代发工资业务款项应通过信用社（）进行过渡，使用待转代发工资款项或待转代发补贴款项科目。 工商银行目前能够为代发工资单位提供向（）的本外币代发工资业务 对于代发工资业务，委托单位应从其银行任一存款账户上划转代发工资资金（） 代发工资单位变更代发工资日，应提前（）天以书面形式通知工商银行。 目前我行能够支持代发工资单位通过网银和柜面两种渠道办理代发工资.（） 为防止代发工资数据被修改，代发工资入账数据与客户提供的纸质清单应勾对（） 代发工资单位凡是实际代发人数为（）以下的新增单位，不纳入省分行代发工资战役的考核通报统计。 办理代发工资业务前，委托单位与代发银行签订《丹东银行单位代发工资协议》，协议签订后，委托单位在协议上加盖（） 在办理批量代发工资时，以下属于异常客户（） 签订代发协议的帐户，代发工资资金是从转出（） 代发工资单位应指定专人与工商银行联系办理代发工资业务并将所指定专人的身份证复印件加盖（）用于其办理代发工资业务时核验