多选题

下列关于用工单位责任和劳务派遣单位、劳务用工单位的侵权责任,说法正确的是()。

A. 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任
B. 用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿
C. 劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣单位承担侵权责任
D. 劳务派遣单位有过错的,承担相应的责任
E. 用工单位有过错的,承担相应的责任

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多选题
下列关于用工单位责任和劳务派遣单位、劳务用工单位的侵权责任,说法正确的是()。
A.用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任 B.用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿 C.劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣单位承担侵权责任 D.劳务派遣单位有过错的,承担相应的责任 E.用工单位有过错的,承担相应的责任
答案
单选题
下列关于劳务派遣期间,劳务派遣单位、劳务用工单位责任的表述,正确的是(  )。
A.被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由劳务派遣单位承担侵权责任 B.被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由职业介绍机构承担侵权责任 C.被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受派遣的单位承担侵权责任 D.被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任,劳务派遣单位有过错的,承担相应的补充责任
答案
单选题
劳务派遣单位、用工单位违反本法有关劳务派遣规定,用工单位给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担()
A.共同侵权责任; B.公平分担责任; C.按份赔偿责任; D.连带赔偿责任。
答案
判断题
对劳务派遣单位和用工单位违法劳务派遣行为的双重处罚,可以有效防止用工单位在不符合劳务派遣的岗位上使用劳务派遣工,从而防止劳务派遣的滥用。()
A.对 B.错
答案
单选题
劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的,劳务派遣单位和用工单位为共同当事人()
A.正确 B.错误
答案
判断题
用工单位给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。
答案
多选题
劳务派遣即用工单位向劳务派遣单位提出所需人员的标准和工资待遇,由劳务派遣单位通过市场招聘等方式搜索合格人员,把筛选合格的人送交用工单位。下列有关劳务派遣对用工单位的作用,表述正确的是()
A.降低用工单位的人工成本支出 B.劳动关系管理便捷专业 C.增加人力资源管理难度 D.减少劳动争议 E.有利于实行激励机制
答案
多选题
关于劳务派遣单位和用工单位的义务,下列表述正确的有()
A.劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告诉被派遣劳务者 B.劳务派遣单位应当与被派遣劳务者订立半年以上的固定期限劳动合同 C.用工单位应当与在岗被派遣劳务者进行工作岗位所必需的培训 D.用工单位应当执行劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护
答案
多选题
关于劳务派遣单位和用工单位的义务,下列表述正确的有()
A.劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者 B.劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立半年以上的固定期限劳动合同 C.用工单位应当与在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训 D.用工单位应当执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护
答案
判断题
劳务派遣协议是劳务派遣单位与用工单位之间签订的协议()
答案
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